Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca ubezpieczenia

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 12 marca 2024
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 15 stycznia 2024 r. Otrzymał zwolnienie lekarskie od 29 stycznia do 2 lutego 2024 r. Oznacza to, że nie przepracował 30 dni w styczniu. Jaką podstawę wziąć do wyliczenia wynagrodzenia z tytułu chorobowego dla tego pracownika?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie okresy wlicza się do okresu oczekiwania
  • Którzy ubezpieczeni nabywają prawo do świadczeń chorobowych bez okresu oczekiwania
  • Wobec jakich zasiłków nie jest wymagany okres wyczekiwania

Przeczytaj także:

Zmiany w wypłacie premii a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – przykład liczenia krok po kroku

Okres zasiłkowy w 2024 roku – sprawdź najczęściej popełniane błędy

Okres zasiłkowy a okresy poprzednich niezdolności do pracy

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz