Okres zasiłkowy a okresy poprzednich niezdolności do pracy
Pytanie:
Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam pracownika. Ppracownik ten przebywał na zwolnieniu lekarskim od 11 lipca do 22 grudnia 2023 r., wykorzystując 182 dni. W lutym dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie od 13 do 27 lutego 2024 r. Czy przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego za ten okres orazi za okresy późniejsze?
Korzyści
Z komentarza eksperta dowiesz się:
W jakim przypadku do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy
Przeczytaj także:
Okres zasiłkowy w 2024 roku – sprawdź najczęściej popełniane błędy
Okres zasiłkowy a ciąża – kiedy wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego
Dopłata paliwowa za dojazdy do pracy – ZUS, PIT, podstawa zasiłkowa i podstawa urlopowa
Premia świąteczna a wynagrodzenie urlopowe i podstawa zasiłkowa
ZUS ZLA w okresie wypowiedzenia – co z biegiem okresu wypowiedzenia
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip