staż pracy

Urlop dla pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy - ile wyniesie?

Pytanie:  Pracownica była zatrudniona na pełny etat z minimalnym wynagrodzeniem za pracę. Dotychczas skorzystała z 20 dni urlopu i 2 dni opieki na dzieci. Obecnie wraca z urlopu wychowawczego i chciałaby zmienić wymiar czasu pracy na pół etatu. W związku z tym, że ja nigdy nie zatrudniałam pracowników na taką umowę, mam pytanie na czym będą polegały różnice w rozliczaniu takiego pracownika? Jaki będzie przysługiwał jej urlop? Czy pracownik zatrudniony na pół etatu nabywa staż pracy, który uprawnia do emerytury, czy zasiłku dla bezrobotnych?

"Stare" świadectwa przedstawiane przez pracownika - które uznawać? (jsfp)

Pytanie:  Czy pracownikowi podejmującemu pracę w jednostce budżetowej, który przedstawił "stare" świadectwa pracy (1989-1992 r.) można zaliczyć do lat pracy świadectwo sporządzone na zwykłej kartce papieru z pieczątką i podpisem pracodawcy? Czy można mu zaliczyć praktykę zawodową nigdzie nieudokumentowaną (na świadectwie widnieje jedynie zapis dotyczący ukończenia szkoły kończenia szkoły zawodowej  w zawodzie fryzjer jako przedmiot „praktyczna nauka zawodu”)?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Gospodarstwo rolne a staż pracy

Pytanie:  Pracownik urodzony w 1972 r. rozpoczął 1 września 1991 r. pracę w szkole i pracuje w tej jednostce do tej pory. Przed podjęciem zatrudnienia pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, które to gospodarstwo potem przejął. Nigdy nie opłacał składek KRUS. Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym należy wliczyć do stażu pracy? Jeśli tak, to czy jest to 3 lata (tj. od ukończenia przez pracownika 16 roku życia do momentu podjęcia pracy zawodowej), czy jest to okres 1 roku (tj. od uzyskania pełnoletniości do momentu podjęcia pracy zawodowej)?

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

Pytanie:  Pracownik od 1 stycznia 1991 r. do 30 września 1999 r. dzierżawił grunty rolne i opłacał składki KRUS (posiada stosowne zaświadczenie). Obecnie pracuje w jednostce budżetowej. Czy okres, w którym opłacał składki w KRUS należy uwzględnić przy naliczaniu stażu pracy tj naliczanie dodatku stażowego oraz wliczenia tego okresu do lat pracy.

Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym wlicza się do urlopu wypoczynkowego?

Pytanie:  Pracownik na podstawie przedstawionych świadectw posiada 4 letni staż pracy. Ponadto przez okres 10 lat tj w latach 2000-2010 był ubezpieczony, jako rolnik z tytułu posiadania gospodarstwa rolnego. Czy do podstawy naliczenia urlopu wypoczynkowego liczę 4 lata a więc urlop w wymiarze 20 dni w stosunku rocznym, czy też staż 14 letni, a więc urlop w wymiarze 26 dni rocznie?

Praca przed studiami i po studiach a wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego

Pytanie:  Mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. Nasz pracownik pracował 1 rok na umowę o pracę przed studiami dziennymi, a po studiach drugi rok przepracował w naszej firmie. Czy należy mu się 26 dni urlopu, czy musi jeszcze 1 rok przepracować?

Urlop wypoczynkowy a praca u innego pracodawcy

Pytanie:  Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu na podstawie umowy na czas nieokreślony od maja 2010 r. Od 2002 r. pracownik był zatrudniony w innej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy, a  w 2007 r. na zasadzie porozumienia  stron zmieniono wymiar czasu pracy na 1/2 etatu. Obecnie pracownik pracuje w dwóch firmach. W starej nadal na 1/2 etatu i w nowej również na 1/2 etatu. Jak ustalić wymiar urlopu w nowej firmie skoro umowa w poprzednim zakładzie pracy nie była rozwiązana? Czy w nowej firmie liczy się staż pracy do wymiaru urlopowego skoro nie była rozwiązania stosunku pracy i nie ma świadectwa pracy? Jakim dokumentem można poświadczyć, że od 2002 r. do 2010 r. było zatrudnienie? W jakim wymiarze przysługuje urlop w nowym miejscu pracy?

Wymiar urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownikowi mija 10 lat pracy

Pytanie:  Pracownikowi w dniu 11 listopada 2010 r., upływa 10 lat pracy, co znaczy, że przysługuje mu 26 dni urlopu. Czy w związku z tym przeliczam urlop wypoczynkowy za te 2 miesiące? Jeśli tak, to jak to się robi? Czy zwiększam mu dopiero w 2011 r.

Jakie okresy uwzględnia się przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę od 15 czerwca 2010 r. Pracownik ten był ubezpieczony w KRUS przez 5 lat. Czy ten okres bierze się pod uwagę przy wyliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego? Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez 1,5 roku (przez rok osoba ta miała minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na fundusz pracy) również bierze się pod uwagę przy wyliczaniu wymiaru urlopu? W jednym świadectwie pracy, jakie ta osoba dostarczyła był wpisany urlop bezpłatny, który trwał 6 miesięcy. Czy ten okres odejmuje się od okresu pracy, jaki został wpisany w świadectwie pracy (pracował od - do)?

Staż pracy, który uprawnia do urlopu wychowawczego

Pytanie: Mam pracownicę, która została u nas zatrudniona przez urząd pracy. Pracownica zanim pojawiła się w naszej firmie przebywała na zasiłku macierzyńskim. Po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego otrzymywała zasiłek dla bezrobotnych. Pracownica posiada wcześniejszy staż pracy w wysokości 5 lat . Pracuje u nas 3 miesiące i zwróciła się do nas z podaniem o udzielenie jej urlopu wychowawczego. Czy tej pracownicy należy się urlop wychowawczy po przepracowaniu 3 miesięcy?

Jaki staż pracy uprawnia do nieodpłatnego nabycia akcji pracodawcy?

Pytanie: Nasza spółka sporządza listę uprawnionych pracowników, którzy złożyli oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji. Do okresu zatrudnienia zalicza się okresy zatrudnienia zarówno w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym, jak i jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane poprzez wniesienie aportem do spółki, oraz poprzedniku wniesionego przedsiębiorstwa. W jaki sposób dokonywane jest obliczenie okresu zatrudnienia, o którym wyżej mowa. Czy w przypadku 10-letniego stażu pracy, przepracowanego na pół etatu, każdy rok pracy jest liczony jako cały rok? Jak wliczać do stażu pracy okres zatrudnienia na niepełnym etacie pracy?

Wyliczenie okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego (jst)

Pytanie:  Pracownik w 2008 roku uzyskał prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy, która to została mu wypłacona. W 2010 roku przyniósł  świadectwo pracy ze spółdzielni, po którego uwzględnieniu okazało się, że staż pracy wynosi 38 lat i 6 miesięcy. Czy w takich okolicznościach pracownikowi należy wypłacić nagrodę za 35 lat pracy, czy potrącić składki ZUS i składkę zdrowotną ?

Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. praw prawa pracy

Czy pracodawca musi wliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym?

Pytanie: Proszę o udzielenie odpowiedzi, czy zgodnie z ustawą o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy pracodawca ma obowiązek uwzględnić ten okres przy ustalaniu wymiaru urlopu? Czy jest to pozostawione do jego uznania?

Jak obliczyć staż osoby, która pracowała w gospodarstwie rolnym? (Oświata, jsfp)

Pytanie:  Jestem księgową w jednostce budżetowej - szkole. Chciałabym doliczyć sobie do pracowniczego stażu pracy pracę w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika po ukończeniu 16 lat (urodziłam się 30 grudnia 1979 r.), tj. od 1 stycznia 1996 r. do 30 marca 2005 r. Pracowałam w gospodarstwie mojej mamy, która jest jego właścicielem, a  ja byłam domownikiem, bo razem prowadziłyśmy w tym czasie wspólnie gospodarstwo domowe.
W latach od 1996 - 1998 jednocześnie uczęszczałam do szkoły średniej - zespół szkół rolniczych - w miejscowości odległej o 10 km od domu. Jednak nie kolidowało to z pomaganiem przy pracach w gospodarstwie po powrocie ze szkoły. Natomiast po ukończeniu szkoły średniej kształciłam się jeszcze zaocznie (sobota i niedziela co 2 tygodnie) na kierunkach policealnych. Z moich analiz wynika, że do ogólnego stażu pracy mogę sobie wliczyć 9 lat i 3 miesiące pracy w gospodarstwie rolnym, bo od 1 kwietnia 2005 r. podjęłam pracę w szkole, w której pracuję do dzisiejszego dnia. Czyli mój ogólny staż pracy wynosi:
1) 9 lat i 3 mies. - praca na roli,
2) 4 lata i 7 mies. - praca w szkole (stan na 30.10.2009).
Razem 13 lat i 10 mies. Czy moje interpretacje są prawidłowe?

Dodatek za wysługę lat a zatrudnienie na 1/4 etatu (OPS, Oświata)

Pytanie: 
Czy okres zatrudnienia na1/4 etatu wlicza się do stażu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.