staż pracy

Czy pracodawca musi udzielić księgowej urlopu wychowawczego?

Pytanie:  W sierpniu 2008 r. zatrudniliśmy księgową na umowę o pracę. Po 3 miesiącach okazało się, że jest ona w ciąży. W grudniu 2008 r. księgowa przesłała zwolnienie lekarskie i na tym kontakt z pracownicą się urwał. Byliśmy zmuszeni poszukać nowej księgowej. Moje pytanie brzmi, jeżeli księgowa wystąpi do spółki z podaniem o urlop wychowawczy, czy firma musi udzielić takiego urlopu? Czy możemy jej odmówić?

Student na stażu a składki na ZUS

Pytanie: Chcemy podpisać ze studentem, który nie ukończył 26 lat, umowę zlecenia. Student przebywa na stażu w innej firmie. Czy ten staż ma dla mnie – jako zleceniodawcy – jakiekolwiek znaczenie? Czy powinienem w związku z tym, że mój zleceniobiorca - student jest stażystą, zgłosić go do ubezpieczeń społecznych?

Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi w 2009 r.?

Pytanie:  Pracownik został zatrudniony na okres próbny od 20 listopada na okres 3 miesięcy., czyli do 19 lutego 2009 r. Pracownik pracował już w tym roku, ale jak twierdzi, zagubił świadectwo pracy i nie jest w stanie dostarczyć żadnego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie. Zatem przyjmuję, że jest to jego pierwsza praca w życiu. Jak powinnam była policzyć wymiar urlopu za 2008 r.? Czy w 2009 r. będzie mu już przysługiwało 20 dni?

Czy przy ustalaniu wymiaru urlopu należy uwzględnić okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

Pytanie: Czy pracownikowi do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, należy zaliczyć czas, w którym był on zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy i pobierał zasiłek dla bezrobotnych?

Zaświadczenie wydane na podstawie akt osobowych i niekompletne świadectwo pracy a staż pracy

Pytanie: Czy zaliczyć do stażu pracy okres pracy na podstawie przyniesionego zaświadczenia wydanego na podstawie akt osobowych, zawierającego okres zatrudnienia oraz wymiar czasu pracy, stanowisko pracy oraz wynagrodzenie? Czy do stażu pracy zalicza się okres pracy w gospodarstwie rolnym? Pracownik dostarczył nam świadectwo pracy, z którego wynika, że pracował na 1/2 etatu w latach 1995–1996 r.? W świadectwie pracy jest podana wysokość wynagrodzenia. Jednak nie ma w nim podanej pieczątki, numeru statystycznego REGON i NIP zakładu pracy – gospodarstwa rolnego, w którym był zatrudniony.

Wcześniejsza emerytura czy emerytura pomostowa?

Pytanie: Czy pracownica urodzona w 1955 r. posiadająca 36 lat pracy może liczyć na wcześniejszą emeryturę lub emeryturę pomostową w 2009 r.

Czy warto skorzystać z wcześniejszej emerytury?

Czy warto skorzystać z wcześniejszej emerytury, jeżeli do osiągnięcia 60 lat został pracownikowi tylko rok? Przeczytaj ten tekst i dowiedz się jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z wcześniejszej emerytury i czy warto skorzystać z niej.

Czy za szkołę policealną niezależnie od czasu nauki przysługuje 6 lat?

Pytanie: Jaki wymiar urlopu przysługuje osobie, która ukończyła liceum ogólnokształcące, 1-roczną szkołę policealną, 2 lata studiów (przerwanych i niedokończonych), zatrudnionej od lutego 2004 r.? Czy za szkołę policealną niezależnie od czasu nauki przysługuje 6 lat? Przerwane studia wliczają się do urlopu?

Urlop wypoczynkowy dla pracownika podejmującego pracę pierwszy raz w życiu

Pytanie: Zatrudniałam pracownika od 30 listopada 2007 r. do 31 grudnia 2008 r. W jakiej wysokości należy mu się urlop, jeśli to jego pierwsza praca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Wymiar urlopu wypoczynkowego w przypadku zatrudnienia przypadającego na przełomie miesięcy

Pytanie: Pracownica jest na 3-miesięcznym okresie próbnym (od 12 maja 2008 r. do 11 sierpnia 2008 r.). Ma za sobą 10-letni staż pracy. Ile powinnam jej udzielić urlopu wypoczynkowego?

Wymiar urlopu wypoczynkowego po studiach licencjackich

Pytanie: Pracownik administracyjny jest zatrudniony w szkole od 15 września 2003 r. W trakcie zatrudnienia studiował. Tytuł licencjata uzyskał 18 czerwca 2006 r. Jaki wymiar urlopu obecnie mu przysługuje? Jest to jego pierwsza praca po 4-letniej szkole średniej (liceum zawodowe).

Niedostarczenie pracodawcy świadectw pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od 18 czerwca 2008 r. na cały etat. W kwestionariuszu napisał o ukończonej szkole i pracy w innej firmie. Jednak do chwili obecnej nie dostarczył świadectwa pracy i świadectwa ukończenia szkoły. Pracownik ten podpisał oświadczenie, że został poinformowany o obowiązku dostarczenia świadectw pracy i świadectw szkolnych. Jak ustosunkować się do naliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego? Naliczyłam 20 dni urlopu – czy jest to postępowanie właściwe?

Jaki okres zaliczyć pracownikowi do urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy do okresu stażu pracy stanowiącego podstawę do wyliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego należy zaliczyć studia wyższe zaoczne? Pracownik jest zatrudniony na pełny etat. W okresie uczęszczania do szkoły wyższej był bezrobotnym w przez 1,5 roku. Ponadto pobierał stypendium oraz zasiłek dla osób bezrobotnych finansowany ze środków urzędu pracy. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się do stażu urlopowego?

Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy za okres od 20 lipca 1998 r. do 31 sierpnia 2000 r. W okresie od 26 sierpnia 1998 r. do 25 sierpnia 2000 r. pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się do stażu urlopowego?

Czy pracownicy należy się wyrównanie dodatku stażowego w przypadku dostarczenia świadectwa pracy?

Pytanie: Dnia 1 marca 2008 r. zatrudniliśmy pracownicę, która nie dostarczyła nam świadectwa pracy z ostatniego zatrudnienia. W zaistniałej sytuacji nie posiada dodatku za wysługę lat. Poprzedni pracodawca dofinansował pracownicy podnoszenie kwalifikacji w formie szkolnej i aby odzyskać dofinansowanie, wysłał ją na 2-miesięczny urlop bezpłatny. W związku z tym świadectwo pracy pracownica ta otrzyma dopiero z dniem 31 maja 2008 r. Czy w momencie dostarczenia świadectwa pracy należy się pracownicy wyrównanie dodatku stażowego (17 lat pracy – 17%) od marca br.? Czy mamy go wypłacać na bieżąco od maja br.?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.