Pytanie: Mam pracownicę, która została u nas zatrudniona przez urząd pracy. Pracownica zanim pojawiła się w naszej firmie przebywała na zasiłku macierzyńskim. Po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego otrzymywała zasiłek dla bezrobotnych. Pracownica posiada wcześniejszy staż pracy w wysokości 5 lat . Pracuje u nas 3 miesiące i zwróciła się do nas z podaniem o udzielenie jej urlopu wychowawczego. Czy tej pracownicy należy się urlop wychowawczy po przepracowaniu 3 miesięcy?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo