Pytanie:
Pracownik w 2008 roku uzyskał prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy, która to została mu wypłacona. W 2010 roku przyniósł świadectwo pracy ze spółdzielni, po którego uwzględnieniu okazało się, że staż pracy wynosi 38 lat i 6 miesięcy. Czy w takich okolicznościach pracownikowi należy wypłacić nagrodę za 35 lat pracy, czy potrącić składki ZUS i składkę zdrowotną ?
Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. praw prawa pracy
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej