Nagroda jubileuszowa w 2026 roku – pełna wypłata czy wyrównanie?
Pytanie:
Pracownikowi wypłacono nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy w dniu 9 kwietnia 2024 r. Po wejściu w życie nowych przepisów, które pozwalają zaliczać do stażu pracy m.in. okresy wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia, pracownik w styczniu 2026 roku przedłożył stosowne zaświadczenia z ZUS. Z przedstawionych dokumentów wynika, że na dzień 16 kwietnia 2026 r. osiągnął on 35-letni staż pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wypłacić pełną nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, czy jedynie wyrównanie za brakujące 10 lat? Jak ustalić podstawę naliczenia świadczenia, jeśli regulamin wynagradzania przewiduje, że „podstawą wymiaru nagrody jubileuszowej jest wynagrodzenie pracownika z poprzedniego kwartału”?
Korzyści
- Dowiesz się, od kiedy pracodawca spoza sektora finansów publicznych może uwzględniać okresy zlecenia w stażu pracy do nagrody jubileuszowej.
- Sprawdzisz, czy po doliczeniu nowych okresów zatrudnienia należy wypłacić pełną nagrodę jubileuszową, czy tylko wyrównanie.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip