Okres pracy w gospodarstwie rolnym

Z treści pytania wynika, że pracownik był w latach 1991 - 1999 rolnikiem. Zasadą jest bowiem, że składki na KRUS opłaca rolnik, jako pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkującą i prowadzącą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym. Należy przy tym pamiętać, że posiadaczem rzeczy jest zarówno ten, kto nią faktycznie włada jak właściciel (posiadacz samoistny), jak i ten, kto nią faktycznie włada jak użytkownik, zastawnik, najemca, dzierżawca lub mający inne prawo, z którym łączy się określone władztwo nad cudzą rzeczą (posiadacz zależny). Zatem fakt, że pracownik dzierżawił grunty rolne nie pozbawiało go statusu rolnika.

Z treści pytania nie wynika, w jakiej jednostce budżetowej pracownik jest zatrudniony, ale np. w przypadku pracowników samorządowych jednostek - obowiązująca ich pragmatyka stanowi, ze do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Takim okresem jest właśnie okres prowadzenia gospodarstwa rolnego.