Czy można zwolnić pracownika przebywającego na świadczeniu rehabilitacyjnym (minęło 3 miesiące świadczenia)? Okres wypowiedzenia u tego pracownika wynosi 1 miesiąc. Pracownik jest zatrudniony od stycznia 2020 r.
Trybunał Konstytucyjny uznał, że zasady wypłacania renty z tytułu niezdolności do pracy, zgodnie z którymi następuje to od chwili złożenia wniosku, nawet jeśli prawo do świadczenia było wcześniej uzyskane – są niezgodne z Konstytucją.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip