PPK

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2026 r., poz. 989). Ich celem jest trwałe wprowadzenie elektronicznego sposobu doręczania przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie PPK za pośrednictwem profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym ZUS. Rozwiązanie zastępuje dotychczasowy model oparty na korespondencji pisemnej i przenosi do ustawy o PPK rozwiązania, które wcześniej funkcjonowały czasowo na podstawie przepisów związanych z przeciwdziałaniem COVID-19. Zmiany mają usprawnić komunikację z podmiotami zatrudniającymi, ograniczyć koszty obsługi oraz zwiększyć efektywność egzekwowania obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2026 r., poz. 989). Na gruncie komentowanej ustawy jej istota polega ona na uchyleniu przepisu ustawy covidowej, który regulował możliwość elektronicznego doręczania przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym (PPK) za pośrednictwem profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym ZUS. Zmiana ma charakter porządkujący i wynika z przeniesienia tych rozwiązań na stałe do ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.

Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 192 i wszedł w życie 19 lutego 2026 r.

Zmiany wprowadza ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1216) oraz ustawa o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1822).

Zmiany wprowadza ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U. z 2025 r., poz. 769). Jej celem na gruncie komentowanej ustawy jest wprowadzenie możliwości prowadzenia wspólnego rachunku bankowego dla kilku funduszy inwestycyjnych, co ma m.in. uprościć dokonywanie wpłat przez pracodawców – klientów tych funduszy.