Pytanie: Spółka jawna wdrożyła PPK. Co miesiąc są naliczane, pobierane i odprowadzone wpłaty. Niestety okazało się, że błędnie przesłano składki w sierpniu. Przez pomyłkę powielono wpłatę z miesiąca poprzedniego, w wyniku czego część pracowników otrzymała wpłaty na rachunki uczestników z zaniżoną wartością, a część z zawyżoną. W jaki sposób można skorygować błąd? Czy od ewentualnych rekompensat należy naliczyć składki ZUS i podatek?

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Na czym polega problem z nienależnymi wpłatami do PPK
Co ze składką do PPK przekazaną w zaniżonej wysokości
Czy można wstecznie regulować zaległe wpłaty do PPK
Czy rekompensata składki do PPK jest oskładkowana i opodatkowana
Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat składek do PPK:

Rezygnacja z oszczędzania w PPK a prawo do dopłaty rocznej

Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK

PPK dla osób zatrudnionych w zagranicznych podmiotach zatrudniających

Pobierz dokumenty:

Wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK

Deklaracja rezygnacji z PPK - wzór dokumentu

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce