składki na PPK

Błędnie naliczone składki na PPK – jak rozliczyć się z pracownikiem, ZUS i fiskusem

Pytanie: Spółka jawna wdrożyła PPK. Co miesiąc są naliczane, pobierane i odprowadzone wpłaty. Niestety okazało się, że błędnie przesłano składki w  sierpniu. Przez pomyłkę powielono wpłatę z miesiąca poprzedniego, w wyniku czego część pracowników otrzymała wpłaty na rachunki uczestników z zaniżoną wartością, a część z zawyżoną. W jaki sposób można skorygować błąd? Czy od ewentualnych rekompensat należy naliczyć składki ZUS i podatek?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Na czym polega problem z nienależnymi wpłatami do PPK
  • Co ze składką do PPK przekazaną w zaniżonej wysokości
  • Czy można wstecznie regulować zaległe wpłaty do PPK
  • Czy rekompensata składki do PPK jest oskładkowana i opodatkowana
    Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat składek do PPK:

Rezygnacja z oszczędzania w PPK a prawo do dopłaty rocznej

Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK

PPK dla osób zatrudnionych w zagranicznych podmiotach zatrudniających

Pobierz dokumenty:

Wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK

Deklaracja rezygnacji z PPK - wzór dokumentu

Czy od dodatku motywacyjnego odprowadza się składki na PPK

Pytanie: Od 1 lipca 2024 r. pracownikom przysługuje dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto. Od wspomnianej kwoty są odprowadzane składki ZUS oraz podatek dochodowy. Czy od tej kwoty powinny być potrącane składki na PPK? Środki na pokrycie składek mają pochodzić z budżetu państwa.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak ustala się wpłaty podstawowe i wpłaty dodatkowe do PPK
  • Jak ustala się podstawę składek do ZUS za pracownika

Przeczytaj także:

Czy wpłaty do PPK nalicza się tylko od wynagrodzenia pracownika

Rezygnacja przez pracowników z PPK a obowiązki pracodawcy

Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK

Jakie obowiązki wobec uczestnika PPK ma instytucja finansowa

Kto może liczyć na wpłaty powitalne na rachunek w PPK

Podział majątku wspólnego małżonków. Co ze środkami w PPK

Nowy dodatek do wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r. – co ze składkami na PPK

Pytanie: Od 1 lipca 2024 r. w ośrodkach pomocy społecznej, a także w innych instytucjach wypłacamy dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto. Od wspomnianej kwoty będą odprowadzane składki ZUS oraz podatek dochodowy. Naszym zdaniem powinny być także potrącane składki PPK dla uczestników, ponieważ będą odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Proszę o informację, czy rzeczywiście tak jest. Środki na pokrycie składek również mają pochodzić z budżetu państwa.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
  • Jakie uchwały dotyczące nowego dodatku do wynagrodzenia podjęła Rada Ministrów

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat PPK:

Naliczanie i odprowadzanie wpłat do PPK w pytaniach i odpowiedziach

Wpłaty do PPK od całego wynagrodzenia uczestnika

Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK

Wypłata środków z PPK w formie świadczenia małżeńskiego

Jakie obowiązki wobec uczestnika PPK ma instytucja finansowa

Pobierz wzór dokumentu:

Wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK

ppk

Archiwalny Ważna rola kadr i płac w ponownym autozapisie do PPK

W 2023 r. odbędzie się ponowny autozapis do PPK. Oznacza to, że wszystkie osoby w wieku 18-55 lat, które złożyły rezygnację z uczestniczenia w programie, powinny zostać zapisane do PPK automatycznie. O tym, jaki procent pracowników przystąpi do oszczędzania w programie, w dużej mierze decyduje zaangażowanie pracowników kadr i płac. Można więc powiedzieć, że bezpieczeństwo emerytalne Polaków leży w rękach tej grupy zawodowej.  

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.