PPK dla osób zatrudnionych w zagranicznych podmiotach zatrudniających

Podmiot zatrudniający zobowiązany jest do utworzenia PPK, czyli zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK na zasadach określonych w ustawie o PPK. Obowiązek ten dotyczy również podmiotu zatrudniającego, który nie ma siedziby lub miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Korzyści

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Jak ustawa o PPK reguluje kwestie zawierania umów przez zagraniczne podmioty zatrudniające
Od czego w przypadku umów o zarządzanie PPK i prowadzenie PPK zależy zakres danych ujmowanych w Ewidencji PPK

Sprawdź też:

Sprawdź, czy pracodawca może dokonać zaległych wpłat do PPK

Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK

Jaką datę uznaje się za datę zawarcia umowy o prowadzenie PPK

Jak ująć w bilansie koszty trzynastki i PPK

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo