Wpłata pracodawcy do PPK – przychód i księgowanie

Wpłata pracodawcy do PPK stanowi dla pracownika przychód podatkowy, ale nie podlega składkom ZUS. W praktyce najwięcej wątpliwości budzi moment powstania przychodu oraz prawidłowe księgowanie składek finansowanych przez pracodawcę i pracownika. Sprawdź, kiedy należy wykazać przychód pracownika, jak ująć wpłaty do PPK w księgach rachunkowych i czy konieczne jest prowadzenie kont pozabilansowych.

Korzyści

Sprawdzisz, kiedy powstaje przychód pracownika z tytułu wpłaty pracodawcy do PPK.
Upewnisz się, jak prawidłowo zaksięgować wpłaty do PPK.
Dowiesz się, jakie konta księgowe stosować przy rozliczaniu PPK.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Monika Czekała

Doradca podatkowy nr wpisu 14485, księgowa z kilkunastoletnim doświadczeniem, posiada Certyfikat Księgowy Ministerstwa Finansów nr 66987/2014, biegły sądowy z zakresu finansów i rachunkowości, Księgowy Roku 2017 Województwa Śląskiego, oraz finalistka innych konkursów wiedzy podatkowej i księgowej o zasięgu ogólnopolskim, takich jak Moneta Aurea 2009, Lider Księgowości 2012, Księgowy Roku. Jest właścicielką biura rachunkowego Metis Finanse Sp. z o.o.