Do 15 kwietnia 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają dopłatę roczną za 2025 rok

Uczestnicy PPK mogą liczyć na dwa rodzaje zasileń ze środków publicznych:

-  jednorazową wpłatę powitalną (250 zł) oraz

- dopłatę roczną (240 zł).

Ta druga przysługuje za każdy rok oszczędzania – pod warunkiem spełnienia określonego limitu wpłat.

Każdy uczestnik PPK otrzymuje raz w roku dopłatę roczną w wysokości 240 zł, pod warunkiem, że na jego rachunku zostanie zaewidencjonowana odpowiednia kwota w każdym roku kalendarzowym (jest to weryfikowane przez PFR po zakończeniu roku i przekazywane bezpośrednio do instytucji finansowej – pracodawcy nie uczestniczą w tym transferze środków, trafiają one do instytucji finansowej). Tak wynika z art. 32 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych

Wysokość dopłaty rocznej (240 zł) nie jest waloryzowana – pozostaje na tym samym poziomie od początku funkcjonowania PPK.

Uczestnikowi PPK przysługuje dopłata roczna, jeżeli kwota wpłat podstawowych i dodatkowych finansowanych przez podmiot zatrudniający oraz uczestnika PPK w danym roku kalendarzowym jest równa co najmniej kwocie wpłat podstawowych należnych od kwoty stanowiącej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku.

Aby otrzymać dopłatę roczną za 2025 rok w ramach PPK należało zgromadzić na rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 979,86 zł.  

W przypadku uczestnika PPK, który w 2025 roku korzystał z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 244,97 zł, czyli 25% powyższej kwoty. Niższy limit jest dla osób, które zarabiają do 120% płacy minimalnej ze wszystkich źródeł w miesiącu.

W 2026 roku dopłatę roczną w ramach PPK za rok 2025 otrzyma 2,4 mln osób, dla porównania, za 2024 rok dopłatę roczną otrzymało w 2025 roku 2,17 mln osób. Z danych PFR wynika, że łączna wartość dopłat rocznych w ramach PPK, która trafi na rachunki uczestników za 2025 rok przekroczy 570 mln zł, rok wcześniej wartość dopłat rocznych wynosiła 521 mln zł.

Aby otrzymać dopłatę roczną za 2026 rok, należy zgromadzić na rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1.009,26 zł. Płaca minimalna od 1 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2026 roku wynosi w Polsce 4.806 zł.

Do obliczenia limitu w 2026 roku należy uwzględnić równowartości wpłaty podstawowej uczestnika i pracodawcy (3,5%) od sześciomiesięcznej płacy minimalnej.

Uczestnik PPK, który otrzymuje łącznie wynagrodzenie nie większe niż 120% minimalnego wynagrodzenia, ma możliwość obniżenia swojej wpłaty podstawowej z 2% do co najmniej 0,5%.

W takiej sytuacji pracodawca nadal finansuje uczestnikowi PPK swoją wpłatę w pełnej wysokości, czyli 1,5%, a uczestnik może wnosić do PPK mniej środków np. 1,49% lub 0,68% (to uczestnik określa ten procent wpłaty podstawowej jaki chciałby wnosić do PPK).