Pytanie: Chcę zawrzeć z pewną osobą umowę zlecenia na 3 miesiące. Czy do każdej umowy zlecenia musi być wystawiany jeden rachunek? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Bardzo proszę o wszelkie informacje na temat zatrudnienia pracownika na umowę zlecenia bez wynagrodzenia. Czy należy od takiej umowy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy zlecając osobie niezatrudnionej w naszym zakładzie pracy (ale zatrudnionej w innej firmie) pracę, np. obrobienie 1000 sztuk detali po ocynku w okresie 2 mies., a następnie po tygodniowej przerwie np. wykonanie 1000 sztuk detali uchwytów, możemy zawrzeć z taką osobę umowę o dzieło? Czy powinniśmy zawrzeć umowę zlecenia? Pracownik nie ma określonych godzin pracy ani nadzoru kierownictwa, czy wynagrodzenie może być określone stawką za 1 roboczogodzinę czy też musi być to kwota ogólna? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim może podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy? Czy przepisy w tej kwestii się zmieniły? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Jestem rolnikiem ubezpieczonym w KRUS. Przez okres zimowy chciałbym pracować na umowę o pracę lub umowę zlecenia. Czy mogę być zatrudniony na umowę o pracę lub zlecenia, nie rezygnując jednocześnie z KRUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Zatrudnialiśmy osobę na umowę zlecenia przez 10 miesięcy. Następnie podpisaliśmy z nią umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji należy się temu pracownikowi urlop wypoczynkowy za cały okres pracy, również okres umowy zlecenia, czy tylko zawarcie umowy o pracę daje prawo do urlopu? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Chciałabym się dowiedzieć, czy na umowę zlecenia mogę zatrudnić osobę niepełnoletnią i czy osoba ta może u mnie sprzątać lub wykonywać inne prace porządkowe. Osoba ta to 13-letnia uczennica gimnazjum, która chciałaby pomóc swoim rodzicom w trudnej sytuacji – pisze przedsiębiorca z Warszawy.
Pytanie: Czy kierownik firmy oraz główny księgowy mogą podpisywać umowy cywilnoprawne w imieniu firmy? Czy pod taką umową powinno również figurować nazwisko inspektora kadr, skoro ani w regulaminie organizacyjnym, ani też w statucie firmy nigdzie nie figuruje ta osoba jako upoważniona. Czy powinnam podpisywać te umowy jako osoba reprezentująca, czy tylko jako osoba sporządzająca te umowy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy mogę zatrudnić w swojej firmie rodziców? Mieszkamy pod tym samym adresem, ale prowadzimy osobne gospodarstwa domowe. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy mogę emeryta, który nigdzie nie jest zatrudniony oraz nie prowadzi działalności gospodarczej, zatrudnić na umowę o dzieło? Praca polegałaby na stałym przewozie ludzi autobusem od poniedziałku do piątku do końca roku 2007 - pisze przedsiębiorca ze Starachowic.
Pytanie: Moja firma zatrudnia pracownika na umowę zlecenia. Umowa zwarta jest na 3 miesiące. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie za wykonaną pracę ostatniego dnia każdego miesiąca po wykonaniu pracy i wystawieniu rachunku (wynagrodzenie jest płatne w 3 równych ratach - po 1000 zł brutto miesięcznie). Jaką wysokość wynagrodzenia netto wypłacanego każdego miesiąca ww. pracownikowi można potrącić z tytułu zajęcia wynagrodzenia przez komornika - spłata alimentów? Czy spłata alimentów może obejmować 100% wypłaty netto tego pracownika? Wykonywana praca na podstawie umowy zlecenia jest jedynym miejscem zatrudnienia i osiągania dochodów tej osoby. Proszę o podanie podstawy prawnej - pisze kadrowa z Łasina.
Pytanie: Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, która osiągnęła wiek emerytalny, może przejść na emeryturę bez konieczności bycia zatrudnionym na umowę o pracę? - pyta księgowa z Olsztyna.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip