zaliczka na PIT

PIT-2 po nowelizacji Polskiego Ładu

PIT-2 po nowelizacji Polskiego Ładu: jakie będą zmiany w zasadach składania oświadczenia i w jego treści

Od 1 stycznia 2022 r. każdy podatnik osiągający dochody opodatkowane według skali podatkowej może skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30.000 zł. Jest to maksymalna kwota dochodu niepowodująca obowiązku zapłaty podatku. Wraz z podwyższeniem kwoty wolnej wzrosła też kwota zmniejszająca zaliczki na podatek. Obecnie wynosi ona 425 zł miesięcznie (1/12 z 5 100 zł). Płatnikami obowiązanymi do obliczania w trakcie roku zaliczek na podatek od dochodów z uwzględnieniem kwoty zmniejszającej podatek są m.in. zakłady pracy. Jakie zmiany nastąpią w PIT-2 po nowelizacji Polskiego Ładu?

PIT-2 a zaliczki miesięczne

Miesięczne zaliczki  za miesiące od stycznia do grudnia wynoszą:

1) za miesiące, w których dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy nie przekroczył kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali - 17% dochodu uzyskanego w danym miesiącu;

2) za miesiąc, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali - 17% od tej części dochodu uzyskanego w tym miesiącu, która nie przekroczyła tej kwoty, i 32% od nadwyżki ponad kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali;

3) za miesiące następujące po miesiącu, o którym mowa w pkt 2 - 32% dochodu uzyskanego w danym miesiącu.

Dochodem jest tu różnica między uzyskanymi w ciągu miesiąca przychodami ze stosunku pracy lub pokrewnych wraz z zasiłkami, które płatnik wypłaca, a kosztami uzyskania przychodów określonych ustawowo dla stosunku pracy i pokrewnych po odliczeniu składek społecznych potrąconych przez płatnika w danym miesiącu ze środków pracownika.

Od dochodu odlicza się kwotę ulgi dla klasy średniej, o ile ulga ta przysługuje w zależności od wysokości miesięcznego przychodu, a pracownik z niej nie zrezygnował.

Zaliczka na PIT

Od tak wymierzonej podstawy zakład pracy oblicza miesięczną zaliczkę na podatek, którą zmniejsza o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie według ustalonego wzoru, w którym stwierdzi, że:

1) nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika;

2) nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną;

3) nie osiąga dochodów, od których jest obowiązany opłacać zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (działalność gospodarcza na skali podatkowej);

4) nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;

5) ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia.

Nowelizacja Polskiego Ładu

Nowelizacja Polskiego Ładu: zmiany w zaliczkach w ustawie – liczymy praktyczne skutki zmian

Resort finansów przygotował nowelizację, która reguluje ustawowo zmiany dotyczące rozliczania zaliczek na PIT zapisane wcześniej w rozporządzeniu z 7 stycznia br. Co w praktyce oznacza wydanie tej nowelizacji? Jakie jeszcze rozwiązania znalazły się w projekcie i co z zapowiadanymi zmianami w uldze dla klasy średniej? Dowiedz się więcej o nowelizacji Polskiego Ładu.

Polski Ład wymaga ciągłych poprawek i nowelizacji. Już po pierwszych niższych wypłatach w styczniu 2022 roku Ministerstwo Finansów wydało w pośpiechu rozporządzenie. Miało ono doprowadzić do tego, aby płatnicy wypłacali wynagrodzenia nie niższe niż w 2021 roku w ujęciu podatkowym. Wydane rozporządzenie zostały zakwestionowane przez niemal wszystkie środowiska zawodowe, w tym doradców podatkowych.

Nie minął nawet miesiąc a mamy już kolejną nowelizację Polskiego Ładu Polski ład. Czego zmiana dotyczy? Głównie aspektów, które poruszone były na ostatniej konferencji Premiera, jednakże wybiórczo, ponieważ wielu zapewnień w niej gwarantowanych w ustawie się nie znajduje.

Nowelizacja Polskiego Ładu : czy ustawa przedłuża rozporządzenie

W dniu 7 stycznia 2022 r. minister finansów wydał rozporządzenie w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Rozporządzenie ma zastosowanie, gdy miesięczne przychody, uzyskane przez podatnika za pośrednictwem płatnika nie przekroczą 12.800 zł. Przy czym limit ten stosuje się odrębnie dla każdego źródła przychodów.

Rozporządzenie dotyczy jedynie przychodów:

  • ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej;
  • emerytur i rent, świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, rent strukturalnych, rent socjalnych oraz rodzicielskich świadczeń uzupełniających;
  • z umów zlecenia (określonych w art. 13 pkt 8 ustawy o PIT).
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

-  jakie zmiany w zaliczkach wprowadziło rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r.;

- jakie zmiany zakłada nowelizacja Polskiego Ładu;

- dlaczego przepisy rozporządzenia znalazły się w nowelizacji Polskiego Ładu;

- będziesz wiedział, jakie są praktyczne skutki wprowadzonych zmian. Pokazujemy konkretne wyliczenia na przykładach.

Rozporządzenie MF z 7 stycznia br. w sprawie zaliczek: przykład rozliczenia

Rozporządzenie MF z 7 stycznia br. w sprawie zaliczek: przykład rozliczenia

Minister finansów wydał rozporządzenie, które zmienia zasady poboru zaliczek na PIT. Kłopot w tym, że spowodowało ono jeszcze większy chaos. Wielu ekspertów uważa, że przepisy wykraczają poza granice upoważnienia ustawowego zawartego w Ordynacji podatkowej. Co w praktyce oznacza rozporządzenie MF z 7 stycznia br.? Mamy konkretne wyliczenia na przykładzie. Sprawdź.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jakie są praktyczne skutki rozporządzenia MF z 7 stycznia br. w sprawie zaliczek na PIT;
  • Sprawdzisz konkretne wyliczenie na przykładzie.
Wynagrodzenia w Polskim Ładzie 2022

Niższe wynagrodzenia w Polskim Ładzie: przykładowe kalkulacje i nowe rozporządzenie MF w sprawie zaliczek

Polski Ład podatkowy w założeniu miał wprowadzić regulacje, dzięki którym większość etatowców miała zarabiać więcej, dzięki zmianom podatkowym. Jednakże po pierwszych wypłatach wynagrodzeń okazało się, że część pracowników dostało dużo niższe wynagrodzenia niżeli przed zmianami. Co zmieniło nowe rozporządzenie dotyczące zaliczek na PIT? Co z ulgą dla klasy średniej w przypadku wspólnego rozliczenia małżonków? Sprawdzamy konkretne przykłady wyliczeń. Więcej o wynagrodzeniach w Polskim Ładzie.

Skala podatkowa

Polski Ład podatkowy wprowadził wyższą kwotę wolną od podatku. Obecnie wynosi ona 30.000 zł. Nie jest degresywna i przysługuje niezależnie od wielkości zarobków. Dodatkowo ustawodawca podniósł wielkość pierwszego progu podatkowego do 120.000 zł. Dopiero powyżej tej kwoty podatek dochodowy wynosi 32%.

Podstawa obliczenia podatku w złotych

Podatek wynosi

ponad

do

 

120.000

17% minus kwota zmniejszająca podatek 5.100 zł

120 000

 

15.300 zł + 32% nadwyżki ponad 120.000 zł

 

Pomimo wielu pozytywnych zmian, od 1 stycznia 2022 r., składka zdrowotna nie może być odliczana od podatku. Co powoduje, że chociaż składka odprowadzana jest do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nie możemy obniżyć o jej wysokość zobowiązania do urzędu skarbowego. Aby zniwelować negatywne skutki zmian w opodatkowaniu, ustawodawca wprowadził ulgę dla klasy średniej. W założeniu miała ona doprowadzić do zmniejszenia zobowiązania podatkowego, tak aby podatek do zapłaty w 2022 roku nie różnił się od tego w 2021 roku. Jednak ulga dla klasy średniej skierowana jest jedynie do określonej grupy podatników.