pracownik

Czy pracownik budowlany wykonujący pracę w różnych miejscach odbywa podróż służbową?

Pytanie: Pracownicy budowlani w umowie o pracę mają wskazane jako miejsce świadczenia pracy siedzibę zakładu pracy oraz województwo małopolskie. Pracownicy budowlani wykonują prace tam gdzie skieruje ich pracodawca. Przez większość roku pracownicy pracują jednak poza województwem małopolskim, a więc tam gdzie pracodawca wygrał przetarg na roboty budowlane. Jest to praca na terenie całej Polski. Przedsiębiorca wysyła pracowników w podróż służbową i zwraca im koszty podróży służbowych w postaci diety i ryczałtu. Czy pracownicy budowlani mogą być wysyłani w podróż służbową czy nie? Czy powinni być traktowani jak pracownicy mobilni (np. jak kierowcy)?

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji dla byłego prezesa spółki z o.o. a kup

Pytanie: Spółka zamierza wypłacić odszkodowanie byłemu  prezesowi, który został  odwołany z pełnienia funkcji zarządczych i odszedł na emeryturę. Wypłata odszkodowania ma na celu zakaz podjęcia pracy przez byłego prezesa  przez okres 2 lat w konkurencyjnym podmiocie tej samej branży. Czy poniesiony przez podmiot wydatek na wypłatę odszkodowania przyznanego na podstawie przepisów o zakazie konkurencji spółka może zaliczyć w koszty uzyskania przychodów ?

Jak prawidłowo ustalić czas pracy i grafik dla pracowników parkingowych?

Pytanie: Jak prawidłowo ustalić czas pracy i grafik dla pracowników parkingowych, którzy pilnują całodobowego parkingu? Ile powinno być zatrudnionych osób na pełen etat, żeby nie przekroczyć normy tygodniowej czasu pracy i nie było nadgodzin? Czy pracownicy tacy mogą pracować w niedzielę i święta?

Czy praca na stanowisku montera instalacji sanitarnej jest pracą w szczególnych warunkach?

Pytanie: Czy praca na stanowisku: monter instalacji sanitarnej, operator koparki, ładowarki, to praca w warunkach szczególnie uciążliwych? Jeśli tak to na podstawie, jakich przepisów?

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r., poz. 894)

Świadczenie urlopowe na dziecko

Pytanie: Czy na dziecko w wieku do 3 lat przysługuje rodzicowi świadczenie urlopowe?

Czy wypadek w drodze do lub z pracy można utożsamiać z wypadkiem przy pracy?

Pytanie: Czy na równi z wypadkiem przy pracy traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ w drodze do pracy - 200 m przed siedzibą pracodawcy i jednocześnie miejscem świadczenia pracy?

Obniżenie odpisu na ZFŚS wprowadzone aneksem

Pytanie: Spółka na podstawie aneksu z 25 maja 2009 r. do regulaminu ZFŚS postanowiła za zgodą przedstawiciela załogi dokonać mniejszego odpisu na ZFŚS w kwocie 500 zł w przeliczeniu na jeden etat. Jak powinno wyglądać (kwotowo) naliczenie odpisu do momentu wydania aneksu, jak po wydaniu aneksu? Na konto funduszu przelaliśmy środki dopiero 24 czerwca br.

Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego na pół etatu (jsfp)

Pytanie: W naszej jednostce pracuje osoba, która jest zatrudniona na umowę o pracę na 1/2  etatu i pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny dziennie. Jej staż pracy to 27 lat. Ponadto pracuje ona jeszcze u innego pracodawcy, z którym również zawarła umowę o pracę, ale w pełnym wymiarze godzin. Ile temu pracownikowi należy się urlopu wypoczynkowego od pracodawcy, z którym ma zawartą umowę na 1/2 etatu?

W jakim systemie czasu pracy zatrudnić pracowników recepcji, którzy mają świadczyć prace po 12 godzin?

Pytanie: Pracownicy recepcji hotelu pracują 2 dni x 12 godzin, następnie mają 2 dni wolnego. W jaki system pracy można to zakwalifikować i w jaki sposób należy ewidencjonować oraz wyliczać wykorzystane urlopy? Nadmieniam, że praca w recepcji to 2 dni x 12 godzin 7 dni w tygodniu.

Jak ustalić rozkład czasu pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu?

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na 1/8 etatu może pracować w różnych rozkładach czasów pracy?

Ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. z 2006 r. nr 79, poz. 550)

Świadczenie urlopowe dla emerytowanego nauczyciela

Pytanie: Czy emerytowanemu nauczycielowi zatrudnionemu na ¾ etatu należy wypłacić świadczenie urlopowe?

Faktura za okulary korekcyjne dla pracownika szkoły (Oświata)

Pytanie: Pracownik szkoły musi mieć okulary do pracy przy komputerze. W praktyce koszt okularów jest wyższy niż kwota zwracana przez szkołę. Okulary kosztują przykładowo 370 zł, a zwrot wydatku przez szkołę to 250 zł. Na kogo powinna być wystawiona faktura za okulary - na pracownika, czy na szkołę?

Impreza integracyjna dla pracowników jednostki a podatek naliczony (jsfp)

Pytanie: Jednostka zamierza zorganizować niewielką imprezę integracyjną dla swoich pracowników. Czy możemy odliczyć podatek naliczony związany z jej organizacją?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.