Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Naszym zdaniem w sytuacji opisanej w pytaniu pierwszą ratę na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych należało przelać do 31 maja br. w wysokości 75% kwoty odpisu rocznego, ustalonej z zastosowaniem odpisu podstawowego wynoszącego w 2009 r. na jednego pracownika 1.000,04 zł. Z uwagi na obniżenie aneksem kwoty odpisu podstawowego nie będzie potrzeby dalszego zasilania w bieżącym roku konta ZFŚS.
Pracodawcy, którzy nie należą do sfery budżetowej, chcąc zmniejszyć koszty funkcjonowania ZFŚS, mogą obniżyć odpisy przekazywane na konto zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a nawet całkowicie zrezygnować z jego tworzenia. Taką możliwość dają im przepisy art. 3 ust. 3 i art. 4 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm., dalej ustawa o ZFŚS).
Co ważne, decyzję o obniżeniu wysokości odpisu na ZFŚS można podjąć także w trakcie roku kalendarzowego. Aby wcielić taką decyzję w życie, pracodawca nieobjęty układem zbiorowym pracy, który z uwagi na zatrudnianie, co najmniej 20 pracowników jest zobowiązany wydać regulamin wynagradzania, musi sporządzić aneks do regulaminu wynagradzania (lub do regulaminu ZFŚS, jeśli to w nim określono wysokość odpisu podstawowego). Treść regulaminu musi być uzgodniona z działającą w danym zakładzie zakładową organizacją związkową. Jeżeli w zakładzie nie ma związków zawodowych, postanowienie o zmniejszeniu kwoty odpisu na ZFŚS pracodawca ustala z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (art. 8 ust. 2 w związku z art. 4 ustawy o ZFŚS).
Podkreślenia wymaga tu fakt, iż aneks do regulaminu wynagradzania wchodzi w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia go pracownikom przez pracodawcę w sposób u niego przyjęty, np. poprzez wywieszenie ogłoszenie na tablicy bądź oznajmienie przez firmowy radiowęzeł lub Intranet.
Z uwagi na powyższe, odnosząc się do okoliczności przedstawionych w zapytaniu, należy stwierdzić, iż aneks do regulaminu obniżający kwotę odpisu na ZFŚS, wydany w dniu 25 maja 2009 r. wszedł w życie 8 czerwca br. W związku z tym trzeba przyjąć, że do końca maja, kiedy to upływa termin nakazanego prawem obowiązkowego przekazania na konto funduszu socjalnego pierwszej raty całorocznego odpisu, w Państwa spółce obowiązywała pełna kwota odpisu podstawowego wynosząca 37,5% przeciętnego wynagrodzenie miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2008 r., czyli 1.000,04 zł. Bez znaczenia pozostaje tu fakt, iż stosownego przelewu na konto funduszu dokonali Państwo dopiero 24 czerwca.
Po przekazaniu 75% kwoty odpisu rocznego, ustalonej z zastosowaniem odpisu podstawowego wynoszącego na jednego pracownika 1.000,04 zł, w dalszej części roku, po obniżeniu wartości odpisu do 500 zł, nie będzie konieczności przelewania na fundusz kolejnych środków.
Poniżej przykład obrazujący sposób naliczenia odpisu na ZFŚS.
22 lipca 2009 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.