emerytura

Czy w 2012 r. zleceniowiec - emeryt musi zawiesić emeryturę?

Pytanie: Nasza jednostka zatrudnia dwoje emerytów na umowę zlecenie. Czy od 2012 r. zatrudniony emeryt musi ostatecznie wybrać, czy pozostać zatrudnionym zawieszając jednocześnie emeryturę, czy też wyłącznie korzystać z uprawnień emerytalnych?

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. z 2011 r. nr 237, poz. 1412)

Możliwość pomniejszenia zaliczki na podatek dochodowy z tytułu emerytury krajowej i zagranicznej o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (IPPB4/415-463/11-6/SP)

  • 2 listopada 2011 r.
  • PIT

Jakie zmiany w emeryturach i rentach?

Zarówno wrzesień jak i październik 2011 r. przyniósł szereg istotnych zmian dla emerytów i rencistów. Emeryci, którzy nabyli prawo do emerytury między 8 stycznia 2009 r. a 31 grudnia 2010 r. i rozpoczęli pobieranie emerytury bez rozwiązywania stosunku pracy powinni byli rozwiązać stosunek pracy najpóźniej do 30 września 2011 r. Inaczej ZUS zawiesił im świadczenie. Co jeszcze uległo zmianie?

Moment nabycia prawo do emerytury w Polsce przez osobę mająca stałe miejsce zamieszkania za granicą i pobierająca zasiłek chorobowy z tytułu zatrudnienia wykonywanego w kraju miejsca zamieszkania (II UZP 3/11)

  • 7 czerwca 2011 r.
  • ZUS

Zawieszenie emerytury a działalność gospodarcza

Pytanie: Pobieram emeryturę. Czy mogę prowadzić działalność gospodarczą w zakresie wynajmu nieruchomości i ruchomości bez zawieszania emerytury?

Ograniczenie emerytury w razie prowadzenia działalności gospodarczej

Pytanie: Posiadam ustalone prawo do emerytury i ją pobieram. Jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Czy w związku z tym prawo do pobierania emerytury jest ograniczone?

Emerytura według nowych zasad

Pytanie: Osoba urodzona w 1948 r. mająca ustalone prawo do emerytury i pobierająca ją - nadal pracująca - ma prawo wystąpić o ustalenie kapitału początkowego i emerytury według nowych zasad. Jeżeli tak to, na jakiej podstawie? Czy ewentualnie po przyznaniu emerytury według nowych zasad (na podstawie kapitału początkowego) będzie mogła pracując występować o doliczenie nowych okresów pracy? Osoba ta przechodząc na emeryturę rozwiązała dotychczasowe stosunki pracy w naszej firmie i pracuje na podstawie nowych umów.

Czy należy opłacić składki na ZUS ze emeryta zatrudnionego na zlecenie?

Pytanie: W grudniu 2010 r. zatrudniłem na umowę zlecenia osobę będącą na pełnej emeryturze do prac związanych ze sprzątaniem biura. Wynagrodzenie, jakie otrzymuje to 750 brutto. Zatem jest to kwota mieszcząca się w limicie. Czy muszę odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne, czy tylko ubezpieczenie zdrowotne?

Prowadzenie działalności gospodarczej a przejście na emeryturę

Pytanie: Jakie są warunki przejścia na emeryturę osoby, która od 20 lat prowadzi działalność gospodarczą? Czy taka osoba rok przed przejściem na emeryturę powinna być zatrudniona na podstawie umowy o pracę? Czy prowadzenie działalności gospodarczej to praca o szczególnych warunkach, za które przysługuje skrócenie wieku emerytalnego? Czy przysługuje wcześniejsza emerytura?

Praca na emeryturze - jakie zmiany obowiązują w 2011 r.?

Pytanie: Nasza pracownica w styczniu 2006 r. ukończyła 55 lat i wystąpiła do ZUS o naliczenie wcześniejszej emerytury, rozwiązując jednocześnie z nami umowę o pracę. Z dniem 1 lutego 2006 r. nawiązaliśmy z tą pracownicą nowy stosunek pracy. Pracownica miała emeryturę całkowicie zawieszoną. W styczniu 2011 r. pracownica osiągnęła pełny wiek emerytalny i wystąpiła do ZUS o ponowne przeliczenie emerytury i rozpoczęcie wypłaty świadczenia. Czy wobec zmiany przepisów może u nas pracować i jednocześnie pobierać emeryturę?

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie kwoty zasiłku pogrzebowego (22 listopada 2010 r.)

Na podstawie art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 oraz z 2010 r. Nr 40, poz. 224 ) ogłasza się, że od dnia 1 grudnia 2010 r. do dnia 28 lutego 2011 r. kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 6 406,16 zł.

Wcześniejsza emerytura dla 62 -latka

Pytanie: W tej samej spółce z o.o. jestem jednocześnie prezesem zarządu spółki z o.o. oraz członkiem zarządu. Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Posiadam 100 % udziałów w tej spółce. Mam 62 lata (ur.1948 r.). Czy należy mi się emerytura oraz, czy jeśli bym miał przyznaną emeryturę, to podlegam ograniczeniom wysokości mojego wynagrodzenia? Czy może jest inne rozwiązanie w mojej sytuacji?

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika starającego się o przyznanie emerytury?

Pytanie: W dniu 31 grudnia 2009 r. rozwiązałam umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony, za porozumieniem stron z pracownicą, która nabyła prawo do emerytury w 2010 r. Jakie dokumenty powinnam dać pracownicy i ewentualnie wysłać do ZUS oraz w jakim terminie?

Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający emerytów i rencistów?

Emeryci i renciści, którzy uzyskują dodatkowe przychody do pobieranych z ZUS świadczeń mają obowiązek powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w 2009 r. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec ZUS do 28 lutego br.?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.