emerytura

Emeryt będzie mógł liczyć na dwie waloryzacje emerytury w ciągu roku

Kiedy emeryt będzie mógł liczyć na dwie waloryzacje emerytury w ciągu roku

W drugiej połowie marca w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawiły się założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Celem nowelizacji jest wprowadzenie stałego mechanizmu drugiej waloryzacji emerytur w sytuacji wzrostu inflacji w pierwszym półroczu powyżej 5%. Projekt ustawy powinien zostać przyjęty w drugim kwartale 2024 roku przez Radę Ministrów. Dzięki temu druga waloryzacja będzie mogła zostać przeprowadzona już w tym roku, jeśli zostaną spełnione przesłanki inflacyjne, a wcześniej ustawa stanie się częścią porządku prawnego. Sprawdź szczegóły.

Waloryzacja emerytur i rent ma miejsce w Polsce corocznie, począwszy od 1 marca. Zgodnie z propozycją, w przepisach pojawiłby się nowy mechanizm, na czas wysokiej inflacji, dzięki któremu świadczenia zostałyby zwaloryzowane dwukrotnie – poza marcem również we wrześniu. Druga waloryzacja miałaby miejsce przypadku, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu danego roku przekroczy 5%.

Ile można dorobić do emerytury

Ile można dorobić do emerytury i emerytury pomostowej

Od 1 stycznia 2024 roku do ustawy o emeryturach pomostowych dodano art. 17 ust. 4. Zgodnie z tym przepisem prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu, jeśli uprawniony podejmie pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej. Sprawdź, ile można dorobić do emerytury i emerytury pomostowej, aby ZUS nie zmniejszył lub nie zawiesił świadczenia.

Emerytura pomostowa przysługuje przy spełnieniu kilku warunków:

  • data urodzenia po 31 grudnia 1948 r.,
  • wykonywanie prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przez co najmniej 15 lat,
  • wiek co najmniej 55 lat w przypadku kobiet lub co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn,
  • staż ubezpieczeniowy zawierający okresy składkowe i nieskładkowe co najmniej 20 lat w przypadku kobiet lub co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzn.

Przy dorabianiu do emerytury pomostowej obowiązują dwa limity:

  • 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – którego przekroczenie powoduje pomniejszenie emerytury pomostowej o kwotę przekroczenia
  • 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – jego przekroczenie jest równoznaczne z zawieszeniem emerytury pomostowej

70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:

  • do 29 lutego jest to 5.035,50 zł brutto,
  • od 1 marca jest to 5.278,30 zł.

130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:

  • do 29 lutego jest to 9.353,50 zł brutto,
  • od 1 marca jest to 9.802,50 zł.

Przejście na emeryturę – jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop