Sąd Najwyższy o prawie emerytów do świadczeń socjalnych u byłego pracodawcy

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 5 marca 2024
Sąd Najwyższy o prawie emerytów do świadczeń socjalnych u byłego pracodawcy

Emeryt, który uprzednio przeszedł na emeryturę i podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, nadal jest emerytem – byłym pracownikiem w rozumieniu przepisów ustawy o ZFŚS. Emeryt ma zatem prawo do świadczeń socjalnych u byłego pracodawcy także wtedy gdy zatrudnił się w innym zakładzie. Tak wynika z uchwały Sadu Najwyższego 21 lutego 2024 r.  (sygn. akt III PZP 3/23).

SN wskazał, że art. 2 pkt 5 ustawy o ZFŚS wskazuje, kogo należy uznać za osobę uprawnioną do  świadczeń z funduszu socjalnego. Do tych osób zalicza się przede wszystkim pracowników i członków ich rodzin, emerytów i rencistów – byłych pracowników, a także członków rodzin tych emerytów i rencistów.

Poza tymi wskazaniami ustawa nie przewiduje żadnych dodatkowych przesłanek, które wskazywałyby na możliwość różnicowania statusu tych osób. Nie ma też warunków negatywnych, które uniemożliwiałyby pracownikowi, emerytowi albo renciście korzystanie ze świadczeń socjalnych. Ograniczenia te nie mogą w szczególności wynika z  postanowień regulaminów, gdyż rozstrzygający jest przepis ustawy. Żaden regulamin ZFŚS nie może wprowadzać treści, które byłyby w jakiejkolwiek kolizji lub sprzeczności z przepisem ustawowym.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy jest emerytem – byłym pracownikiem zakładu emeryt, który jest byłym pracownikiem, który uprzednio przeszedł na emeryturę z tego zakładu pracy (pozwanego) i nie zawieszając jej pobierania, podjął zatrudnienie w innym zakładzie, gdzie otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nie powodującej zwieszenia wypłaty emerytury
  • Czy do zerwania więzi emeryta – byłego pracownika z ZFŚS poprzedniego pracodawcy (poprzednich pracodawców) doniosłe pod względem prawnym znaczenie ma to, że obecny pracodawca nie posiada ZFŚS

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator odpisu na ZFŚS

Sprawdź, jak dokonać odpisów na ZFŚS:

Do 31 maja I rata odpisów na ZFŚS – skorzystaj z kalkulatora

Dowiedz się więcej o świadczeniach z ZFŚS:

Karta MultiSport – czy bardziej opłaca się ją finansować z ZFŚS czy ze środków obrotowych

Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS – do wyjazdów krajowych czy zagranicznych

Ulga dla rodzin 4+ a świadczenia z ZFŚS

Świadczenia z ZFŚS – co wchodzi do limitu zwolnienia z podatku PIT

Prezenty świąteczne dla pracowników, gdy w firmie nie ma ZFŚS – skutki podatkowe i ZUS

Pozostało jeszcze 67% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz