emeryt

Sąd Najwyższy o prawie emerytów do świadczeń socjalnych u byłego pracodawcy

Sąd Najwyższy o prawie emerytów do świadczeń socjalnych u byłego pracodawcy

Emeryt, który uprzednio przeszedł na emeryturę i podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, nadal jest emerytem – byłym pracownikiem w rozumieniu przepisów ustawy o ZFŚS. Emeryt ma zatem prawo do świadczeń socjalnych u byłego pracodawcy także wtedy gdy zatrudnił się w innym zakładzie. Tak wynika z uchwały Sadu Najwyższego 21 lutego 2024 r.  (sygn. akt III PZP 3/23).

SN wskazał, że art. 2 pkt 5 ustawy o ZFŚS wskazuje, kogo należy uznać za osobę uprawnioną do  świadczeń z funduszu socjalnego. Do tych osób zalicza się przede wszystkim pracowników i członków ich rodzin, emerytów i rencistów – byłych pracowników, a także członków rodzin tych emerytów i rencistów.

Poza tymi wskazaniami ustawa nie przewiduje żadnych dodatkowych przesłanek, które wskazywałyby na możliwość różnicowania statusu tych osób. Nie ma też warunków negatywnych, które uniemożliwiałyby pracownikowi, emerytowi albo renciście korzystanie ze świadczeń socjalnych. Ograniczenia te nie mogą w szczególności wynika z  postanowień regulaminów, gdyż rozstrzygający jest przepis ustawy. Żaden regulamin ZFŚS nie może wprowadzać treści, które byłyby w jakiejkolwiek kolizji lub sprzeczności z przepisem ustawowym.

przychody emeryta i rencisty

Do 28 lutego wypełnij informację o przychodach emeryta i rencisty – przykładowe zaświadczenie

Do 28 lutego 2023 r. płatnicy składek zatrudniający na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia osoby pobierające emeryturę bądź rentę mają obowiązek złożyć w ZUS zaświadczenie o uzyskanych przez nich dochodach w 2022 roku. Dzięki tym zaświadczeniom będzie można ustalić, czy nie doszło do przekroczenia kwot granicznych. Sprawdź, jak przygotować zaświadczenie (informację) o dodatkowych przychodach świadczeniobiorców za poprzedni rok.

ZUS ma prawo dokonać obniżenia lub zawieszenia wypłaty m.in. emerytury, emerytury pomostowej, renty z tytułu niezdolności do pracy, w tym w związku z wypadkiem przy pracy. Jednak na to, czy dojdzie do zmniejszenia lub zawieszenia, ma wpływ przede wszystkim przychód z działalności emeryta/ rencisty, od którego są należne obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne.

Chodzi o przychody:

  • z pracy na podstawie stosunku pracy,
  • z pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy tej umowie,
  • z pracy na podstawie umowy agencyjnej lub współpracy przy tej umowie,
  • z pracy na podstawie umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub z współpracy przy tej umowie,
  • z pracy wykonywanej na podstawie powyższych umów, jeżeli dana umowa została zawarta z pracodawcą, z którym emeryt/rencista pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
  • z pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu,
  • z pracy nakładczej,
  • z pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kołek rolniczych,
  • z odpłatnej pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
  • ze stypendium sportowego,
  • ze sprawowania mandatu posła i posła do Parlamentu Europejskiego oraz senatora,
  • z wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka rady nadzorczej,
  • z działalności wykonywanej za granicą,
  • z wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego oraz dodatku wyrównawczego.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jakie przychody nie są uwzględniane w rozliczeniu emeryta i rencisty za 2022 rok
  • Jakie dane przekazują do ZUS pracujący emeryci i renciści
  • Którzy emeryci są zwolnieni z obowiązku informacyjnego wobec ZUS
  • Czy wynagrodzenie za grudzień 2022 roku wypłacone w styczniu 2023 roku uwzględnia się w przychodach z 2022 roku
  • Jakie są granice przychodów dla pracujących emerytów i rencistów za 2022 rok
  • Jak poprawnie sporządzić zaświadczenie o przychodach osiągniętych przez emeryta/rencistę
  • Czy pracującym emerytom i rencistom wystawia się PIT-11 za 2022 rok

Więcej praktycznych informacji na temat zatrudniania emerytów znajdziesz tutaj:

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi w okresie ochronnym z prawem do renty

Składka zdrowotna emeryta prowadzącego działalność – jak wyliczyć

Zerowy PIT dla emeryta osiągającego przychody z kilku źródeł

Przeczytaj także:

ZUS: emeryci i renciści chętnie sięgają po mLegitymację

Opodatkowanie dochodów z najmu prywatnego nieruchomości należącej do emeryta