Aby ubezpieczony rodzic dziecka otrzymał zasiłek opiekuńczy nad zdrowym lub chorym dzieckiem, musi złożyć u płatnika zasiłków wniosek, który zawiera wiele informacji niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego. ZUS udostępnia oficjalny wzór takiego wniosku o nazwie Z-15a. Do wniosku dodatkowo należy złożyć inne dokumenty potwierdzające okres sprawowania opieki nad dzieckiem, np. zaświadczenie lekarskie e-ZLA lub oświadczenie ubezpieczonego o zamknięciu placówki. Zwróć uwagę, że wniosek o zasiłek opiekuńczy wypełnia osoba ubiegająca się o to świadczenie, a nie płatnik składek. Sprawdź, jakie dane powinny się znaleźć we wniosku o zasiłek opiekuńczy.
Kwotę zasiłku opiekuńczego do wypłaty oblicza się na zasadach określonych dla zasiłku chorobowego. Wysokość tego zasiłku wynosi 80% podstawy wymiaru obliczonej na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym jest sprawowana opieka. Nie ma żadnych wyjątków pozwalających na wypłatę zasiłku opiekuńczego w wyższej wysokości.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Pobierz: Z-15A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem
Przeczytaj także:
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika a wiek dziecka
Kiedy wypłacić pracownikowi zasiłek opiekuńczy, jeśli spóźnia się on z dostarczeniem dokumentów
Pracodawca nie ma wniosku pracownika o zasiłek? ZUS może żądać zwrotu zasiłku
Wyczerpanie okresu zasiłkowego – obowiązki pracodawcy wobec ZUS i pracownika
Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Przeczytaj także:
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika a wiek dziecka
Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje, jakie dokumenty należy wypełnić
Czy nowy urlop opiekuńczy zastępuje od 26 kwietnia 2023 r. dni na opiekę nad dzieckiem do lat 14
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Przeczytaj także:
Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje, jakie dokumenty należy wypełnić
Czy nowy urlop opiekuńczy zastępuje od 26 kwietnia 2023 r. dni na opiekę nad dzieckiem do lat 14
Pobierz dokument: Kodeks pracy 2023: Oświadczenie w sprawie korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem w zależności od wieku dziecka
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Przeczytaj także:
Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – przykład liczenia krok po kroku
Wniosek o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego
PIT-2 i dodatek stażowy wypłacany podczas pobierania zasiłku chorobowego z ZUS
Limit dni zasiłku z racji opieki nad dziećmi i innymi chorymi członkami rodziny wynosi 60 dni w każdym roku kalendarzowym. Limit dni pobierania zasiłku obowiązuje bez względu na liczbę osób uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz bez względu na liczbę dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki. Sumuje się zatem nie tylko dni, przez które ubezpieczony pobiera zasiłek z racji opieki nad poszczególnymi członkami rodziny, ale także liczbę ubezpieczonych, którzy jako członkowie rodziny pobierali zasiłek w danym roku kalendarzowym. Sprawdź przykład sytuacji, gdy pracownik nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego.
Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad: |
|
1. dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku: |
a. nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w art. 50 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, lub dziennego opiekuna sprawujących opiekę nad dzieckiem, |
2. chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat, |
konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat, |
2b. dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat w przypadku: |
a. porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie opieki, |
3. innym chorym członkiem rodziny. |
Za członków rodziny uważa się małżonka, rodziców, rodzica dziecka, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. |
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Przeczytaj także:
Co zrobić, gdy zasiłek opiekuńczy został wypłacony w zaniżonej wysokości
Pobierz wzory dokumentów i wykorzystaj je w swojej pracy:
Z-15A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem
ZUS Z-15B – Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Jak postąpić w sytuacji, gdy zasiłek opiekuńczy został wypłacony w zaniżonej wysokości.
Polecamy też:
Kodeks pracy 2023 r.: nowy urlop opiekuńczy, ale bez prawa do wynagrodzenia
Nowości w umowach na czas określony, nowy urlop opiekuńczy – duże zmiany w Kodeksie pracy 2023
Oglądaj szkolenie online:
Elastyczna organizacja pracy, nowe zwolnienia i urlop opiekuńczy
Pobierz wzory:
ZUS Z-15B – Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
Z-15A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.