Trudna sytuacja epidemiczna, duży wzrost zachorowań i wynikające z tego nowe obostrzenia oznaczają, że wiele dzieci – zamiast iść do szkoły czy przedszkola – pozostanie w domach. W tej sytuacji rząd zdecydował się na przywrócenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Poinformowało o tym Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Jeżeli inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności kwarantanny lub izolacji niepełnoletniego dziecka, jednemu z rodziców dziecka, który opiekuje się w tym czasie dzieckiem, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Jest to możliwe po spełnieniu określonych warunków. Sprawdź, jakich.
Od 9 października 2020 r. obowiązuje ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19. Na jej mocy pracownicy, którym obniżono wymiar czasu pracy w czasie epidemii i którzy mieli ustalane zasiłki od wynagrodzenia, po zmianie etatu, będą mogli wnioskować o przeliczenie podstawy i wyrównanie świadczenia, np. zasiłku macierzyńskiego, chorobowego czy opiekuńczego. Sprawdź więcej.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wprowadzony na początku pandemii COVID-19 w Polsce, w celu umożliwienia rodzicom sprawowania opieki nad dziećmi, które nie mogły uczęszczać do szkół, przedszkoli itp. z powodu ich zamknięcia. Możliwość jego pobierania istniała do 21 września. Po tej dacie nadal można korzystać ze świadczeń, ale w ramach zwykłego zasiłku opiekuńczego.
Od 5 września 2020 r. przestały obowiązywać preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny.
Od 1 września rodzicom i opiekunom ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy . W związku z tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na swojej stronie internetowej opublikowało odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące jego wypłacania.
Od 1 do 20 września 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował na swojej stronie internetowej informację na ten temat.
Wielkimi krokami zbliża się rozpoczęcie roku szkolnego. Zdecydowana większość uczniów wróci do nauki w szkolnych ławkach. Co w sytuacji, gdy z powodu zagrożenia koronawirusem placówka zostanie zamknięta? Zapoznaj się z informacją resortu pracy na ten temat.
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej wyjaśnił w komunikacie, na jakich zasadach rodzice mogą ubiegać się po 26 lipca br. o zasiłek opiekuńczy w związku z nieoczekiwanym zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, czy przedszkola.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamieścił na swojej stronie internetowej informację dotyczącą aktualnych zasad ubiegania się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z koronawirusem.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne 14 dni, tym razem do 26 lipca. Podobnie jak do tej pory będzie on przysługiwał zarówno w przypadku zamknięcia placówki opieki z powodu koronawirusa, jak i w sytuacji podjęcia przez rodzica decyzji o nieposłaniu dziecka do żłobka czy przedszkola.
Obowiązują już rozporządzenia w sprawie wydłużenia zasiłku opiekuńczego do 12 lipca 2020 r. Świadczenie to nadal będzie przysługiwać m.in. w razie niemożności zapewnienia opieki nad dzieckiem przez żłobek, klub dziecięcy czy przedszkole z powodu COVID-19.
Uchwalona przez Sejm 19 czerwca br. ustawa nowelizująca wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ustawa weszła w życie 24 czerwca 2020 r. ale z mocą obowiązującą od 25 maja br.
Uchwalona przez Sejm ustawa z 4 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw – wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym.
Według MRPiPS rodzice dzieci do 8 lat mogą być spokojni. Urzędnicy zapewniają, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie tylko został wydłużony do 14 czerwca br., ale również bez zmian pozostają zasady jego przyznawania.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip