W świetle dotychczas obowiązujących regulacji możliwość korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego związanego z epidemią koronawirusa istnieje do 24 maja br. Nowe przepisy przewidują jednak dłuższy okres jego pobierania – do 14 czerwca 2020 r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oficjalnie poinformował, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługujący w związku z zamknięciem szkoły, przedszkola, żłobka itp. uległ przedłużeniu na kolejny okres.
Okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez rodziców dzieci, które nie mogą uczęszczać do szkół, żłobków i przedszkoli w związku z ich zamknięciem z powodu koronawirusa, póki co został przedłużony do 3 maja. Jednak najprawdopodobniej ze świadczenia tego będzie można korzystać również po majówce.
Rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony do 26 kwietnia 2020 r. Niedawno zmieniły się również zasady korzystania z tego świadczenia. W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomniał, komu po zmianach przysługuje taki zasiłek oraz jak go uzyskać.
W jaki sposób podatnik powinien policzyć 14 dni dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat z powodu COVID-19? Czy są to dni robocze czy kalendarzowe? Z jakim kodem świadczenia przerwy wykazujemy zasiłek w dokumentach rozliczeniowych do ZUS?
Czy, jeżeli jedno z rodziców dwójki dzieci do lat 8 otrzymało od pracodawcy polecenie pracy zdalnej (w domu) to czy drugi rodzic miał prawo w tym czasie wystąpić z wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem szkoły?
Pytanie: Jeśli jedno z rodziców 2 dzieci do lat 8 otrzymało od pracodawcy polecenie pracy zdalnej (w domu), to czy drugi rodzic może w tym czasie wystąpić z wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem szkoły? Małżonkowie prowadzą wspólne gospodarstwo domowe.
Z informacji, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamieścił na swojej stronie internetowej wynika, że w najbliższych dniach klienci będą mieli możliwość kontaktowania się z jego pracownikami zarówno przez Internet, jak i telefonicznie. Sprawę w ZUS będzie można załatwić również bezpośrednio w placówce Zakładu, z zachowaniem zasad bezpieczeństwa.
Ponieważ w związku ze zmianą przepisów został wydłużony termin, w którym nie funkcjonują żłobki, przedszkola, szkoły i inne placówki, do których dzieci uczęszczają, Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, co należy zrobić, aby rodzice nadal mogli korzystać z przysługujących w takiej sytuacji świadczeń.
Od 8 marca obowiązuje ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Obecnie trwają prace nad jej nowelizacją. Doprecyzowane zostaną m.in. kwestie związane z pracą zdalną oraz dodatkowym zasiłkiem opiekuńczego w razie zamknięcia placówki, do której uczęszcza dziecko. Poznaj szczegóły zmian.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie ubezpieczonej na czas opieki nad dzieckiem do lat 8 w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły z powodu COVID-19, czyli popularnego koronawirusa. Aby uzyskać taki zasiłek należy złożyć stosowne oświadczenie.
Specustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 wprowadziła dodatkowy zasiłek opiekuńczy na wypadek konieczności zajęcia dziećmi w czasie zamknięcia przedszkola czy szkoły. W okresie od 12 do 25 marca w całej Polsce nie odbywają się zajęcia edukacyjne. Rodzice mogą więc wziąć wolne na opiekę, płatne specjalnym zasiłkiem. Szczegóły poniżej.
W związku z rozprzestrzenianiem się korona wirusa Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamieścił na swojej stronie internetowej ważną informację na temat uprawnień do świadczeń w przypadku wprowadzenia obowiązkowej kwarantanny lub izolacji.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip