zasiłek opiekuńczy

Korekta dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Pytanie: Pracownik otrzymywał dodatkowy zasiłek opiekuńczy zgodnie ze swoim oświadczeniem (za okresy od poniedziałku do piątku w okresie 04.2020 r. do końca czerwca 2020 r.). Następnie w maju 2021 r. skontaktował się z ZUS w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego w soboty i niedziele i uzyskał informację, że może złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za dni, za które nie otrzymał zasiłku (tj. korektę złożonego oświadczenia z 2020 r.). Jak powinien zachować się pracodawca? Czy korekta zostanie dokonana? Czy będzie miał zastosowanie art. 67 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i roszczenie o korektę dodatkowego zasiłku okresowego uległo przedawnieniu?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Rodzice dłużej będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie na mocy którego dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał do 25 czerwca. Nie zmieniają się zasady przyznawania zasiłku – będzie on przysługiwał m.in. w przypadku zamknięcia żłobka czy przedszkola lub w sytuacji, kiedy placówka nie będzie mogła zapewnić opieki dzieciom.

Jakie wynagrodzenie za pracę w sobotę, gdy pracownik był na dodatkowym zasiłku opiekuńczym

Pytanie: Czy i w jakiej wysokości należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za soboty i niedziele, jeżeli pracownik (pracujący od poniedziałku do piątku, oprócz weekendów) oświadczał, że w dni robocze (od poniedziałku do piątku) był na dodatkowym zasiłku opiekuńczym? Czy będzie miał tu zastosowanie § 11 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, czy też art. 80 Kodeksu pracy?

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2021 r., poz. 934)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2021 r., poz. 933)

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na kolejne dwa tygodnie. Tym razem do 6 czerwca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na kolejne dwa tygodnie. Tym razem do 6 czerwca

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie na mocy którego dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał przez kolejne dwa tygodnie, do 6 czerwca. Należy się on m.in. w przypadku zamknięcia żłobka czy przedszkola lub w sytuacji, kiedy placówka nie będzie mogła zapewnić opieki dzieciom z powodu ograniczonego funkcjonowania.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 23 maja

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 23 maja

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 23 maja br. prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy nie będzie możliwości zapewnienia opieki nad dziećmi lub dorosłymi osobami niepełnosprawnymi.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 9 maja br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 9 maja br.

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia np.  żłobka czy przedszkola o kolejne dwa tygodnie, czyli do 9 maja 2021 r.

Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia

Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia

Ze względu na panującą sytuację epidemiczną Rada Ministrów podjęła decyzję o wydłużeniu o kolejne dwa tygodnie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Oznacza to, że będzie on przysługiwał do 25 kwietnia br.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2021 r., poz. 656)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U. z 2021 r., poz. 655)

W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami, dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 11 kwietnia

W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami, dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 28 marca br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 28 marca br.

Do 28 marca 2021r., czyli o kolejne dwa tygodnie wydłużony został dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Rada Ministrów wydała rozporządzenie w tej sprawie.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 marca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 marca

Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 14 marca br. na dotychczas obowiązujących zasadach.

Szykuje się nowelizacja ustawy o zasiłkach z ubezpieczenia społecznego

Szykuje się nowelizacja ustawy o zasiłkach z ubezpieczenia społecznego

W ramach dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych planowane są zmiany także innych ustaw m.in. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Jeżeli zmiany wejdą w życie niektórzy ubezpieczeni zyskają, inni stracą. Przeczytaj o najważniejszych pomysłach projektodawców i zobacz, co zmieni się w zasiłkach. Część zmian ma wejść w życie już od 1 kwietnia 2021 r., a niektóre od 1 stycznia 2022 r.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.