urlop wypoczynkowy

Trzynastka a urlop wypoczynkowy

Pytanie: Pracownicy udzielony został płatny urlop na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego. Czy wynagrodzenie za czas powyższego urlopu należy odjąć od podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Urlop dla nauczycieli placówek nieferyjnych - jak go rozliczyć?

Poznaj najnowszą opinię Ministerstwa Edukacji Narodowej i Generalnego Inspektora Pracy na temat udzielania i rozliczania urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach, w których nie są przewidziane ferie szkolne.

Składki na Fundusz Pracy za pracownicę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego (jsfp)

Pytanie: Pracownica ma powrócić z urlopu macierzyńskiego. Czy w przypadku, gdy po powrocie z urlopu macierzyńskiego od razu wystąpi o urlop wypoczynkowy lub np. zachoruje należy naliczyć składki na Fundusz Pracy?

Wymiar urlopu wypoczynkowego w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownicę od lutego 2006 r. W czerwcu 2006 r. pracownica zaszła w ciążę. Przebywała od tego czasu najpierw na zwolnieniu lekarskim, następnie od 18 grudnia 2006 r. do 6 maja 2007 r. na urlopie macierzyńskim. Natomiast od 7 maja 2007 r. do dnia 6 maja 2009 r. został udzielony jej urlop wychowawczy, podczas którego już w miesiącu kwietniu 2009 r. pracownica wystąpiła z pismem o przedłużenie urlopu wychowawczego do dnia wygaśnięcia umowy o pracę tj. do dnia 31 grudnia 2009 r. Ile należy się jej dni urlopu wypoczynkowego i jak należy obliczyć ewentualny ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Urlop wypoczynkowy w pierwszym miesiącu zatrudnienia

Pytanie: Pracownik zatrudniony w naszej firmie od 1996 r. 1 października 2009 r. w związku z przejściem na emeryturę rozwiązał umowę o pracę. 12 października 2009 r. podpisaliśmy z nim umowę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Dnia 20 października 2009 r. pracownik wziął jeden dzień urlopu wypoczynkowego. Czy miał do tego prawo, skoro nie przepracował pełnego miesiąca? Jeśli miał prawo, to, jak zatem obliczyć mu wynagrodzenie za czas urlopu? Pracownik wynagradzany jest stawkę godzinową.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14)

3 listopada 2009 r.
Czas pracy

Przedawnienie prawa do urlopu

Pytanie: Jestem księgową zatrudnioną w firmie na umowę o pracę. Mam zaległy urlop za 2008 r. Czy nadal mam do niego prawo? Jeśli tak to, kiedy mogę i w jaki sposób się o niego upomnieć? Dodam, że do tej pory był problem z uzyskaniem jednego dnia urlopu na żądanie od mojego szefa.

Urlop macierzyński a staż pracy (jst)

Pytanie: Pracownik w trakcie zatrudnienia (umowa na czas nieokreślony) nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego. Czy okres przebywania na urlopie macierzyńskim wlicza się do stażu pracy i do uprawnień urlopowych?

Izabela Nowacka
29 października 2009 r.
Kadry i płace w jsfp

Urlop wypoczynkowy może być wykorzystany tylko po uzgodnieniu z pracodawcą!

Zdaniem Sądu Najwyższego prawo do urlopu i wykorzystanie urlopu w danym roku kalendarzowym lub najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie może być realizowane w sposób dowolny bez uzgodnienia z pracodawcą. Przeczytaj tekst i sprawdź szczegóły sprawy, rozpoznawanej przez SN.