Pytanie: Pracownicy udzielono bezpośrednio po urlopie macierzyńskim na jej wniosek urlopu wypoczynkowego zaległego za 2007 r. i całego przysługującego za 2008 r. Przed zakończeniem urlopu wypoczynkowego złożyła ona wniosek o skrócenie urlopu i wyraziła chęć szybszego powrotu do pracy. Czy pracodawca może nie zgodzić się na szybszy powrót pracownicy z urlopu wypoczynkowego? Czy może wymagać, żeby wykorzystała urlop wypoczynkowy zgodnie z pierwszym wnioskiem?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo