umowa zlecenia

Ulga dla klasy średniej w Polskim Ładzie w przypadku przychodów z umowy o pracę i pracy na zlecenie 

Pytanie: Czy w świetle zmian w podatku dochodowym od osób fizycznych, które wejdą w życie od 1 stycznia 2022 r. osoby uzyskujące przychody jednocześnie z tytułu umów o pracę i umów zlecenia będą miały prawo do „ulgi dla klasy średniej”?

Zatrudnienie na umowę zlecenia pracownika, który w innej firmie pracuje na etat

Pytanie: Zatrudniliśmy na umowę zlecenie pracownika zatrudnionego w innej firmie. Tam jego wynagrodzenie wynosi powyżej minimalnego, dlatego też potrąciłam tylko składkę zdrowotną. Przedmiotem umowy zlecenie jest wynagrodzenie prowizyjne od przekazanych nam zamówień, z firmy pracownik pracuje na etat. Jeżeli ta umowa zlecenie jest powiązana z pracą, którą pracownik wykonuje w ramach etatu, to czy może być tylko składka zdrowotna czy powinno być pełne ubezpieczenie?

Poznaj konsekwencje uznania przez ZUS umowy o dzieło za umowę zlecenia

Nie zawsze umowy pracodawcy z pracownikiem są akceptowane przez ZUS. W sytuacji gdy organ ten kwestionuje łączący pracodawcę z pracownikiem stosunek, umowa może być uznana za pozorną lub może być obniżone wynagrodzenie. Pisaliśmy o tym w poprzednich numerach. Poniżej zaś omówiona zostanie trzecia z konsekwencji, którą jest zmiana formy umowy z umowy o dzieło na umowę zlecenia.

  • 10 września 2021 r.
  • AFS59

Rozliczenie umowy zlecenia – wyjaśnienie na przykładzie

Pytanie: Czy od umowy zlecenia stosuje się ulgę podatkową, tak jak od umowy o pracę, jeżeli pracownik złożył oświadczenie PIT-2. Jak powinno wyglądać rozliczenie umowy zlecenia z przychodem 3.200 zł?

Jak rozliczyć umowę zlecenia z pracownikiem przebywającym za granicą

Pytanie: Polska firma ma zatrudnić na podstawie umowy zlecenia obywatela polskiego, który na stałe mieszka i wykonuje pracę zarobkową na terenie Szwajcarii w innej firmie - posiada certyfikat podatkowy z tego kraju i tam się rozlicza. Do rozpatrzenia mamy dwie sytuacje: 1. Wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia dla polskiej firmy zdalnie będąc w Szwajcarii 2. Wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia dla polskiej firmy zarówno zdalnie z Szwajcarii, jak również będąc okresowo w Polsce. Jak rozliczyć taką umowę? Czy zgłosić zleceniobiorcę do ZUS? Czy naliczyć podatek i jaki - ryczałtowy, czy na zasadach ogólnych? Czy przedstawione dwie sytuacje wpływają na sposób rozliczenia tej umowy, czyli czy miejsce wykonywania zlecenia ma wpływ na rozliczenie tej umowy?

Umowa zlecenia a kwarantanna – w jakiej wysokości wypłacić wynagrodzenie

Pytanie: Mam zawartą umowę zlecenia na stałą kwotę 2.000 zł miesięcznie z osobą, która w innym zakładzie pracy ma podstawę do ubezpieczeń większą niż wynagrodzenie minimalne, więc u nas potrącana jest tylko składka zdrowotna. Nie ma ubezpieczenia chorobowego. Od 29 marca osoba ta przebywa na kwarantannie. Jakie wynagrodzenie powinnam wypłacić tej osobie za marzec 2021 r.?

Zmiana zlecenia na umowę o pracę – czy trzeba wyrównać wynagrodzenie

Pytanie:  ZUS wydał decyzję o zmianie umowy zlecenia na umowę o pracę. Nie będziemy jej kwestionować. Czy dla tej pracownicy powinnam wyrównać podstawy do wysokości pełnego etatu, czy zostawić tak, jak było. Osoba ta podlegała wszystkim ubezpieczeniom bez składki chorobowej.

Pełna składka ZUS od każdej umowy zlecenia

Rząd planuje wprowadzić zmianę, która zakłada rozszerzenie zakresu umów zlecenia, od których ubezpieczeni będą zobowiązani opłacać składki ZUS. Wskutek zmiany, osoby fizyczne wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, które dotychczas nie płaciły składek ZUS od części swojego wynagrodzenia, zobowiązane będą do uiszczania tych należności.

Pełna składka ZUS od każdej umowy zlecenia

Pełna składka ZUS od każdej umowy zlecenia

Rząd planuje wprowadzić zmianę, która zakłada rozszerzenie zakresu umów zlecenia, od których ubezpieczeni będą zobowiązani opłacać składki ZUS. Wskutek zmiany, osoby fizyczne wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, które dotychczas nie płaciły składek ZUS od części swojego wynagrodzenia, zobowiązane będą do uiszczania tych należności. Więcej na ten temat w komentarzu ekspertów KPMG.

Zlecenie podczas urlopu wychowawczego i w trakcie zwolnienia lekarskiego

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

Sprawdź, czy od umów zleceń zawartych do 200 zł pobierasz zryczałtowany podatek

Czy nadal zleceniodawców obowiązuje zapis o zryczałtowanym podatku bez składek ZUS w przypadku umów zleceń do kwoty 200 zł? Czy dotyczy to pojedynczej umowy czy może być ich kilka w roku? Czy dotyczy wszystkich: pracujących z minimalnym wynagrodzeniem i bez niego, emerytów? Rozumiem, że jeśli zapis aktualny nie sporządza się PIT?

Świadczenie postojowe dla osoby na zleceniu – jakie warunki trzeba spełnić

Osoba, która zawarła umowę cywilnoprawną i umowa nie doszła do skutku lub nastąpiło ograniczenie jej realizacji w związku z przestojem w prowadzeniu działalności w następstwie COVID-19, może wystąpić do ZUS za pośrednictwem swojego zleceniodawcy albo zamawiającego o jednorazowe świadczenie finansowe.

Co zrobić, gdy płatnik pobrał z wynagrodzenia podatnika podatek ryczałtowy zamiast zaliczki podatkowej

Pytanie: Jak należy skorygować podatek w przypadku, gdy umowa zlecenie została rozliczona ryczałtem, a powinna być rozliczona na zasadach ogólnych z uwzględnieniem kosztów? W tej sytuacji została pobrana wyższa zaliczka na podatek dochodowy i odprowadzona do US, tym samym zleceniobiorca dostał mniej do wypłaty
Od 1 stycznia 2020 r. nowe zasady korzystania z ulgi dla młodych do 26 roku życia.

Od 1 stycznia 2020 r. nowe zasady korzystania z ulgi dla młodych do 26 roku życia. Co z pracującymi w Polsce obcokrajowcami?

Z początkiem przyszłego roku tzw. zerowy PIT dla młodych do 26 roku życia będzie stosowany na korzystniejszych niż obecnie zasadach. Trzeba jednak pamiętać o tym, że tak jak dotychczas, nie wszyscy zatrudnieni będą mogli z tej ulgi skorzystać. Wyłączenia w tym zakresie dotyczą m.in. niektórych pracujących w Polsce obcokrajowców.

Czy zatrudnienie osoby niepełnosprawnej spowoduje obniżenie składki na PFRON

Pytanie: Przedsiębiorczyni zatrudniła osobę niepełnosprawną z umiarkowanym orzeczeniem na umowę zlecenie w charakterze sprzątaczki. Jeżeli lekarz Medycyny Pracy określiłby brak przeciwwskazań do zatrudnienia tej osoby jako sprzątaczki podatniczka chciałaby ją zatrudnić na umowę o prace. Czy w takim przypadku może skorzystać ze zniżki w opłacaniu składek co miesiąc do PFRON? Przedsiębiorczyni nie posiada statusu Zakładu Pracy Chronionej i zatrudnia 47 osób etatowych.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.