umowa zlecenia

Czy ZUS może prowadzić egzekucję komorniczą z umowy zlecenia

Pytanie: W naszej firmie zatrudniamy osobę na umowę zlecenia. Osoba ta jest w związku małżeńskim. Jej mąż otrzymuje emeryturę. Otrzymałam pismo z ZUS, żeby potrącać należności z wynagrodzenia tej pracownicy. Osoba ta w 2017 roku prowadziła działalność gospodarczą i nie zapłaciła składek do ZUS za jeden miesiąc. ZUS domaga się, aby nasza firma potrącała zleceniobiorczyni należności z wypłaty z umowy zlecenia. Czy mogę potrącać te należności, czy raczej mogę dokonywać tylko potrąceń komorniczych lub alimentów? Czy przy potrąceniu mogę zachować kwotę wolną od potrąceń, jeżeli pracownica jest w związku małżeńskim i ma wspólność majątkową?
Korzyści 

Przeczytaj także:

  • Od czego zależy, czy firma może stosować kwotę wolną od potrąceń
  • Jakie uprawnienia ma ZUS przy egzekucji należności
  • Co trzeba wiedzieć o kwocie wolnej od potrąceń w przypadku zleceniobiorców – wyrok sądu

Aktualne wskaźniki:

Wysokość kwot wolnych przy potrąceniach z zasiłków

Wysokość kwot wolnych od potrąceń

Dowiedz się więcej na temat potrąceń z wynagrodzenia:

Czy wynagrodzenie zleceniobiorcy jest chronione przed potrąceniami

W jaki sposób dokonać potrącenia z wynagrodzenia przy dwóch zajęciach komorniczych

Pakiet medyczny – czy zgoda na potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę jest konieczna

Czy umowę zlecenia ze studentem można zawrzeć na czas nieokreślony

Pytanie: Zamierzam zawierać umowy zlecenia ze studentami na dorywcze prace związane z wykładaniem towarów handlowych. Nie jestem w stanie określić z wyprzedzeniem, w jakie dni pomoc ta będzie potrzebna. Jak zawrzeć taką umowę? Czy umowa zlecenia może być zawarta na czas określony, np. na rok? Czy w następnym roku mogę zawrzeć z tą osobą kolejną umowę zlecenia, bez przerwy? Czy jest ograniczony limit liczby takich umów? A może lepiej od razu zawrzeć jedną długą umowę na okres 3 lat – na czas studiów? Praca będzie odbywała się 3–4 razy w miesiącu. Wynagrodzenie będzie zgodne z obowiązującą stawką godzinową. Czy jest jakiś wymagany okres, w którym należy się rozliczać, czy tak jak w umowach o pracę co miesiąc? Czy zleceniobiorca ma wystawiać rachunek po każdym przychodzie, czy w okresach miesięcznych? Co z miesiącami, w których nie będzie świadczenia usług rozładunku, nie będzie płatności. Czy mają powstawać zerowe dokumenty?  
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak często trzeba się rozliczać, gdy umowa zlecenia jest zawarta na długi okres
  • W jakich sytuacjach umowa zlecenia zostanie uznana za umowę o pracę

Skorzystaj z praktycznego narzędzia:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Obejrzyj szkolenie:

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat umów zlecenia ze studentami:

Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa

Umowa zlecenia z 20-latką – jakie obowiązki składkowe i podatkowe

Przeczytaj więcej o umowach zlecenia:

Umowa zlecenia z nianią – składki i dokumentacja ZUS, podatek PIT

Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy

Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jak udokumentować okres pracy w Polsce

Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą a składki ZUS

Umowa zlecenia z własnym pracownikiem na urlopie macierzyńskim na obsługę informatyczną podczas wyborów – składki ZUS

Czy umowy zlecenia można księgować zbiorczo

Podstawą zapisów w księgach rachunkowych są dowody księgowe stwierdzające dokonanie operacji gospodarczej. Czy umowy zlecenia można zaksięgować łącznie?

Umowa zlecenia z nianią – składki i dokumentacja ZUS, podatek PIT

Pytanie: Osoba prowadząca działalność z kodem 054000 zatrudniła prywatnie opiekunkę do dziecka podpisując z nią umowę zlecenie. Opiekunka to osoba przed 26. rokiem życia, niebędąca studentką. Nie jest to umowa uaktywniająca. Od 22 listopada 2023 r. osoba ta została zgłoszona z kodem 041100 do składek ZUS: emerytalnego, rentowego i wypadkowego oraz zdrowotnego. Przepracowała 36 godzin w listopadzie. Jak powinien wyglądać rachunek do umowy zlecenia opiekunki? Jak wyliczyć wynagrodzenie ze zlecenia, składki ZUS i ewentualny podatek (jeśli taki wystąpi) za listopad z prywatnej umowy zlecenia w pierwszym miesiącu jej wykonywania? Czy trzeba zapłacić za opiekunkę FP i FGŚP? I czy trzeba wysłać oddzielne dwie deklaracje: ZUS DRA – jedną z działalności, a drugą ze zlecenia prywatnego z innym zakresem numerów dokumentów rozliczeniowych? A po zakończeniu roku 2023 – czy za taką prywatną umowę z opiekunką płatnik, będący osobą prowadzącą JDG, nieposiadający żadnych pracowników w działalności, będzie musiał wystawić PIT-11 za 2023 i przekazać go opiekunce do rozliczenia rocznego?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Co stanowi podstawę składek ZUS zleceniobiorców
  • Czy przy umowie zlecenia należy opłacić składki na FP i FGŚP
  • W jakiej sytuacji umowa zlecenia z nianią będzie zwolniona z podatku PIT
  • Jakie dane powinien zawierać rachunek do umowy zlecenia

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Dowiedz się więcej na temat rozliczania umów zlecenia:

Czy umowy zlecenia zostaną oskładkowane

Czy wprowadzanie danych do systemów księgowych może być umową zlecenia

Pracownik młodociany na urlopie bezpłatnym wykonuje umowę zlecenia – jaki kod do ZUS

Umowa zlecenia z 20-latką – jakie obowiązki składkowe i podatkowe

Umowa zlecenie z emerytem a zaliczki na podatek dochodowy

Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa

Zmiany na rynku pracy

Polska po wyborach i oskładkowanie umów zlecenia

Zgodnie z założeniami w ramach KPO Polska zobowiązała się do wdrożenia pełnego oskładkowania umów zlecenia. Są duże szanse, że KPO zostanie zdrożone. Dlatego też choć na razie nie ma żadnego projektu zmian w przepisach, możemy się spodziewać, że w niedługim czasie będą toczyły się prace m.in. na zmianach w oskładkowaniu umów zlecenia. Sprawdź zapowiadane zmiany w prawie pracy i podatkach.

Korzyści 

Inne zapowiadane zmiany to:

  • zwiększenie kwoty wolnej od podatku,
  • program dla kobiet powracających na rynek pracy,
  • skrócenie tygodnia pracy,
  • wydłużanie dni urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom.

Sprawdź szczegóły w wideoporadzie, którą przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej.

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Obejrzyj wideoszkolenie:

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Przeczytaj więcej na temat umów zlecenia:

Ciąża na umowie zlecenia – obowiązki zleceniodawcy

Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac

Poznaj 4 wskazówki w jaki sposób potwierdzać godziny wykonania zlecenia

Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem

Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa

Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT

Umowa zlecenie

Umowa zlecenia 2023 – najczęstsze błędy zleceniodawców i planowane zmiany

Dowiedz się, jakie oświadczenia należy uzyskiwać od zleceniobiorców, aby nie trzeba było robić korekt do ZUS. Sprawdź, jak obecnie rozliczać umowy zlecenia z fiskusem. Sprawdź, jakie zaszły w rozliczaniu umowy zlecenia w 2023 roku, a jakie są planowane na 2025 rok.

Korzyści 

Ze szkolenia, które prowadzi Barbara Dąbrowska, dyrektor w firmie consultingowej, wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej, dowiesz się:

  • W jakim terminie można zobowiązać studenta do zaktualizowania informacji w przypadku zmiany statusu
  • Kiedy należy złożyć PIT-2 i jakie informacje zleceniobiorca podaje w tym formularzu
  • Czy na umowie zlecenia można wpisywać stawkę miesięczną
  • Czy zleceniodawca musi przechowywać informację o liczbie godzin wykonania zlecenia
  • Na co trzeba uważać, gdy pracodawca podpisuje z własnym pracownikiem umowę zlecenia
  • Jak będzie wyglądało w praktyce pełne oskładkowanie umów zlecenia i w jakim terminie reforma zostanie przeprowadzona

Przeczytaj także:

Oświadczenia zleceniobiorcy w 2023 roku – jakie do ZUS, a jakie do fiskusa

Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac

Poznaj 4 wskazówki w jaki sposób potwierdzać godziny wykonania zlecenia

 Pobierz przydatne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń brutto - netto

Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia

Obejrzyj wideoszkolenia:

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Pełne oskładkowanie umów zlecenia – kolejna zmiana terminu

Przeczytaj odpowiedzi ekspertów dotyczące umowy zlecenia:

Oświadczenie MŚP a umowa zlecenia (plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia)

Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem

Umowa zlecenia wykonywana w Polsce i w Niemczech – kiedy skorygować zaświadczenie A1

Zmiany w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego

Zmiany w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomniał o ważnej zmianie dotyczącej podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy nadal trwa. Jest to zmiana poprzedniego stanowiska. Dotychczas bowiem zgodnie z wyjaśnieniami ZUS takiego przychodu nie należało przyjmować do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku wygaśnięcia umowy zlecenia. Pobierz dwa przykłady i wzór wniosku o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego.

Umowa zlecenie a umowa o pracę

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Minimalne wynagrodzenia na umowie o pracę określone jest w stawce miesięcznej, natomiast na umowie zlecenia jest to stawka godzinowa. To tylko jedna z wielu różnic między zatrudnieniem z Kodeksu pracy a umową z Kodeksu cywilnego. Sprawdź, jak wygląda w praktyce rozliczanie umowy o pracę i umowy zlecenia. Przekonaj się, jakich błędów unikać przy rozliczaniu pracowników i zleceniobiorców. Utarło się, że umowa zlecenia jest umową śmieciową. Czy to rzeczywiście jest prawda?

Korzyści 

Ze szkolenia, które prowadzi Paweł Ziółkowski, ekspert prawa pracy i ubezpieczeń, dowiesz się:

  • Gdzie znajdziemy definicję „wynagrodzenia”
  • W jakich sytuacjach umowa zlecenia jest bardziej atrakcyjna od umowy o pracę
  • Czy z umowy zlecenia można płacić za godziny nadliczbowe czy za pracę w nocy
  • Czy w umowie zlecenia można określić prawo do urlopu wypoczynkowego
  • Jak w praktyce wygląda wystawianie rachunków przez zleceniobiorców
  • Czyje wynagrodzenie jest wyższe: pracownika czy zleceniobiorcy
  • W jakim terminie należy wypłacać wynagrodzenie z umowy o pracę, a w jakim z umowy zlecenia
  • Jak bronić się przed PIP, jeśli będzie zarzucać zleceniodawcy, że ten wypłaca wynagrodzenie zleceniobiorcy w kolejnym miesiącu
  • Jak rozliczać na umowę o pracę i umowę zlecenia osoby do 26. roku życia
  • Czy rodzaj zawartej umowy ma wpływ na rozliczenia cudzoziemców

Pobierz przydatne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń brutto - netto

Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia

Przeczytaj także:

Oświadczenia zleceniobiorcy w 2023 roku – jakie do ZUS, a jakie do fiskusa

Na Portalu FK polecamy też wideoszkolenia z prawa pracy:

Umowa zlecenia, umowa o pracę z obywatelem Ukrainy

Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT

Obywatel Ukrainy może być zatrudniony w ramach umowy zlecenia lub umowy o pracę, jeśli przebywa legalnie w Polsce i posiada prawo legalnego pobytu lub przybył legalnie na terytorium Polski w okresie po 24 lutego 2022 r. z terenu Ukrainy. Sprawdź, w  jaki sposób należy oskładkować i opodatkować umowę zlecenia lub umowę o pracę. Zwróć uwagę, że legalny pobyt obywateli Ukrainy, którzy od 24 lutego 2022 r. przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy, został przedłużony do 4 marca 2024 r. A w niektórych przypadkach nawet do 31 sierpnia lub 30 września 2024 r.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • W jakich przypadkach pobyt obywatela Ukrainy w Polsce jest legalny
  • Co powinien zrobić pracodawca przed zatrudnieniem obywatela Ukrainy
  • Jakie informacje należy podać w powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy
  • Jakie są zasady zatrudniania obywatela Ukrainy
  • Jak rozliczyć obywatela Ukrainy z podatku PIT

Przeczytaj także:

Do 4 marca 2024 r. przedłużono legalny pobyt obywateli Ukrainy w Polsce

Jak rozliczyć i gdzie zgłosić umowę zlecenia z obywatelem Ukrainy

W jakim języku należy sporządzić umowę o pracę z obywatelem Ukrainy

Procedura zatrudnienia Ukraińca na zlecenie

Pomoc obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa na nowych zasadach

W jakim języku należy sporządzić umowę o pracę z obywatelem Ukrainy

Procedura zatrudnienia Ukraińca na zlecenie

Czy zlecenie dla studenta można zaliczyć w koszty

Czy wprowadzanie danych do systemów księgowych może być umową zlecenia

Pytanie: Czy pracownik, z którym chcemy podpisać umowę zlecenia, może wprowadzać dane do systemów księgowych oraz wystawiać faktury pod swoim nazwiskiem? Czy wskazanie w umowie zlecenia jako zakresu czynności np. „czynności polegających na pomocy w wprowadzaniu dokumentów do systemu parkingowego” nie spełnia znamion umowy o pracę? Czy stażysta z UP może wprowadzać dane do systemów księgowych oraz wystawiać faktury pod swoim nazwiskiem, jeżeli w programie stażu wskazano pomoc w wprowadzaniu dokumentów do systemów księgowych?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Kiedy mamy do czynienia z umową o pracę

Pobierz przydatne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

 Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat umowy zlecenia:

Poznaj 4 wskazówki w jaki sposób potwierdzać godziny wykonania zlecenia

Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem

Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac

Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa

Pracownik młodociany na urlopie bezpłatnym wykonuje umowę zlecenia – jaki kod do ZUS

Pytanie: Zatrudniamy pracowników młodocianych zgłoszonych z kodem 012000. W okresie wakacji otrzymali urlop bezpłatny jako pracownicy młodociani, a zostali u nas zatrudnieni na umowę zlecenie jako monterzy. Z jakim kodem ubezpieczenia powinno zostać rozliczone ich wynagrodzenie za umowę zlecenia? Program Płatnik nie dopuszcza wpisania kodu 041100 – umowa zlecenie. Wymusza wpisanie kodu 012000.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak rozliczyć z ZUS umowę zlecenia pracownika młodocianego, który przebywa na urlopie bezpłatnym
  • Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika młodocianego
  • Czy pracownik młodociany przebywający na urlopie wypoczynkowym może być zatrudniony na umowę zlecenia
  • Czy pracownik młodociany przebywający na urlopie bezpłatnym może być zatrudniony na umowę zlecenia
  • Jak rozliczać składki ZUS pracownika młodocianego

Czytaj także:

Urlop pracownika młodocianego – kiedy młodociany nabędzie prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego

Zatrudnienie po umowie w celu przygotowania zawodowego a prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego

Szykuje się wzrost wynagrodzeń pracowników młodocianych

Jak obliczyć urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Zatrudnienie kierowcy – na umowę o pracę czy zlecenie

Pytanie: Firma zatrudnia kierowcę auta ciężarowego na etacie. Potrzebuje teraz drugiego kierowcy. Jaki rodzaj umowy można zastosować? Czy dopuszczalna jest umowa zlecenie, czy musi być umowa o pracę? Jeśli umowa o pracę to możemy dać tylko czas określony np. na 3-4 dni i jak to się odnosi do zapisów Kodeksu pracy i zatrudnienia na czas określony tylko do 3 umów?
Korzyści 

W artykule przeczytasz m.in.:

  • zatrudnienie kierowcy w ramach umowy zlecenia
  • zatrudnienie kierowcy na podstawie umowy o pracę
Umowa zlecenie w 2023 roku – czy to się opłaca?

Archiwalny Umowa zlecenie w 2023 roku – czy to się opłaca?

Choć o stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą możemy mówić jedynie w przypadku umowy o pracę, to wiele firm wciąż chętnie zatrudnia na umowie zlecenie. Niskie koszty oraz duża swoboda sprawiają, że w niektórych sytuacjach jest to opłacalne rozwiązanie, nawet jeśli nie wolno zapominać o licznych wadach tej formy zatrudnienia. Czy umowa zlecenie w 2023 roku się opłaca?

Przychód ze zlecenia dziecka a rozliczenie z rodzicami

Pytanie: 29 listopada 2022 r. podatnik ukończył 18 lat. W roku 2022 wykonywał zlecenia na rzecz jednego podmiotu. Praca wykonywana była zarówno do dnia ukończenia 18 roku życia, jak i po tym czasie. Kwota, którą wykazano w PIT-11 wyniosła 2.400 zł. Jak powinien rozliczyć się podatnik? Czy powinien złożyć zeznanie roczne z rodzicami? Czy może nie powinien rozliczać się, bo jest zwolniony z opodatkowania z racji wieku?
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Czy przychód ze zlecenia dziecka łączy się z przychodami rodziców;
  • Czy podatnik musi złożyć w opisanej sytuacji roczny PIT.

Czytaj też:

Brak podatku w PIT nie pozbawia prawa do skorzystania z ulgi na dzieci

Ulgi podatkowe 2022: Sprawdź, z jakich ulg skorzystasz w PIT-36 za 2022 rok – 5 przykładów

Jak należy wyliczyć składki w przypadku umowy zlecenia?

Jak należy wyliczyć składki w przypadku umowy zlecenia?

Pytanie: Spółka z o.o. płaci wynagrodzenie za styczeń do 10 lutego zgodnie z umową i regulaminem wynagradzania. W którym miesiącu wynagrodzenie, a w którym składki ZUS są kosztem podatkowym CIT? Co w przypadku rady nadzorczej i umów zlecenia z własnymi pracownikami?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.