Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 14 listopada 2024
Pytanie: Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży od 9 listopada 2021 r. do 10 października 2024 r. W tym czasie urodziła dwójkę dzieci: 4 marca 2022 r. pierwsze dziecko i 13 października 2023 r. drugie dziecko. Od 11 października 2024 r. wróciła do pracy i poprosiła o zmianę etatu z pełnego na 1/4. Z dniem 30 listopada 2024 r. będzie się zwalniała. Jak w tym przypadku należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • W jaki sposób uwzględniać składniki stałe i zmienne przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • W jaki sposób podwyżka lub obniżenie wynagrodzenia wpływają na podstawę ekwiwalentu urlopowego

Pobierz przydatne narzędzie:

Kalkulator ekwiwalentu za urlop

Przeczytaj także:

Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy

Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.