x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Mariusz Pigulski
Strona główna
Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
559
artykułów na stronie
Czy od 21 sierpnia 2011 r. powinna być zawarta umowa na czas nieokreślony?
Pytanie: Nasza firma jest przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Korzystając z możliwości zwierania umów na czas określony zgodnie z art.13 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego, z pracownikiem zawarto dotychczas następujące umowy na czas określony:od 10 marca 2009 r. do 9 marca 2010 r.,od 10 marca 2010 r. do 9 marca 2011 r.,od 10 marca 2011 r. do 20 sierpnia 2011 r.Proszę o wyjaśnienie, czy ewentualna następna umowa, tj. od 21 sierpnia 2011 r. powinna być zawarta na czas nieokreślony?
9 sierpnia 2011
Czytaj więcej »
Rozliczenie podróży zagranicznej
Pytanie: Jestem dealerem maszyn i urządzeń firmy niemieckiej z przedstawicielstwem w Polsce. Otrzymaliśmy od tej firmy w Polsce zlecenie montażu urządzeń w Grecji. Wysyłamy tam pracownika na kilkanaście dni. Jakich formalności powinienem dopełnić i jak prawidłowo wynagrodzić pracownika? Mam mu wypłacić wynagrodzenie podstawowe w Polsce razem z dietami za czas pobytu za granicą? Czy będzie to właściwe rozliczenie?
5 sierpnia 2011
Czytaj więcej »
Zwolnienie z opłacania składek oraz wykazywanie pracownicy w dokumentacji ubezpieczeniowej po macierzyńskim
Pytanie: Pracownia jest od 28 lutego 2011 r. do 17 lipca 2011 r. na urlopie macierzyńskim. Od 18 lipca 2011 r. będzie przebywać dwa tygodnie na dodatkowym urlopie macierzyńskim. Jakie kody mam zastosować w dokumentach ZUS RSA? Czy wystawić dwa dokumenty ZUS RSA i jeden dokument ZUS RCA z kwotami „O” (zasiłek macierzyński wypłaca ZUS). Czy po powrocie pracownicy z urlopu macierzyńskiego, która wraca do pracy firma nie będzie naliczać składek na Fundusz Pracy i FGŚP? Jeżeli tak to, przez jaki okres?
4 sierpnia 2011
Czytaj więcej »
Separacja a prawo do odprawy pośmiertnej
Pytanie: Czy małżonkowi, będącemu w separacji ze współmałżonkiem przysługuje odprawa pośmiertna?
1 sierpnia 2011
Czytaj więcej »
Uzupełnienie podstawy zasiłkowej przy stawce godzinowej
Pytanie: Pracownik zatrudniony w naszej firmie wynagradzany jest stawką godzinową. Proszę o przykład uzupełnienia wynagrodzenia pracownikowi w przypadku gdy w miesiącu branym pod uwagę przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, chorował przez 11 dni.
29 lipca 2011
Czytaj więcej »
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem z pracy
Pytanie: Pracownik w wieku 59 lat zatrudniony jest w naszej firmie na czas określony do listopada 2012 r. Niedawno wręczyliśmy pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Po otrzymaniu wypowiedzenia pracownik poinformował nas, że posiada okresy pracy w szczególnych warunkach u innych pracodawców i zamierza skorzystać z prawa do wcześniejszej emerytury w wieku 60 lat w lutym 2012 r. Czy nasze wypowiedzenie jest skuteczne? Czy w takiej sytuacji pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem?
27 lipca 2011
Czytaj więcej »
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Przebywa na zwolnieniu lekarskim: wykorzystał 182 dni zasiłku chorobowego oraz przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym w okresie od 4 kwietnia 2011 r. do 2 lipca 2011 r. Z tego wynika, że brakuje mu jednego dnia do pełnych 3 miesięcy trwania świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownik do dnia dzisiejszego nie złożył wniosku o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego, lekarz prowadzący nie wystąpił z wnioskiem o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego. Dopiero na pytanie z zakładu pracy czy ma zdolność do pracy po zakończonym świadczeniu rehabilitacyjnym przyniósł od lekarza rodzinnego na zwykłym blankiecie informację, iż pracownik nadal przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracownik nas poinformował, iż złoży wniosek o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w związku z tym możemy z nim rozwiązać umowę o pracę czy też musimy czekać na decyzję ZUS? Nadmieniam, iż pracownik był zatrudniony dłużej niż 6 miesięcy.
27 lipca 2011
Czytaj więcej »
Czy do wypłaty wynagrodzenia za umowę o dzieło wystarczy tylko umowa i rachunek?
Pytanie: Spółka z o.o. zatrudnia 15 osób. W ciągu roku zdarza się, że jest kilka umów o dzieło z obcymi pracownikami. Jest umowa o dzieło i rachunek dotyczący wykonania pracy, na podstawie, którego jest wypłata wynagrodzenia. Umowa dotyczy tylko i wyłącznie danej pracy. Czy oprócz umowy i rachunku, powinien być jeszcze inny dokument wykonanej pracy? Będę miała kontrolę z ZUS.
27 lipca 2011
Czytaj więcej »
Czy wynagrodzenia pracownika może być ustalone w euro?
Pytanie: Mój klient chce zatrudnić pracownika i płacić mu pensję w euro. W umowie o pracę pracownik będzie miał wynagrodzenie brutto określone w euro. Jak mam postępować przy przeliczaniu wypłaty w obcej walucie? Jak wyliczać pensję brutto w złotych, aby wyliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek. Wynagrodzenie ma być przelewane z konta właściciela w walucie euro na konto pracownika. O ile mi wiadomo konto pracownika jest złotówkowe.
25 lipca 2011
Czytaj więcej »
Czy pracodawca zobligowany jest do wypłacania diety czy wystarczy uregulowanie wewnętrzne?
Pytanie: NZOZ prowadzony przez osobę fizyczną ustalił w regulaminie wynagrodzeń, iż pracownikowi z tytułu odbywania podróży służbowej poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy przysługuje: zwrot faktycznie poniesionych kosztów przejazdu środkami komunikacji miejskiej, zwrot innych udokumentowanych wydatków poniesionych przez pracownika. W przypadku odbywania podróży samochodem osobowym niebedącym własnością pracodawcy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za jeden kilometr przebiegu ustalony w rozporządzeniu. W pozostałych przypadkach należności z tytułu podróży służbowej krajowej reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. z późn. zm. Czy w związku z powyższym pracodawca zobligowany jest do wypłacania diety czy wystarczy uregulowanie wewnętrzne, rozporządzenie dotyczy, bowiem pracowników zatrudnionych w państwowej jednostce sfery budżetowej?
18 lipca 2011
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
33
34
35
36
37
»
ostatnia »
6726
2590
6700
5339
5514
6703
6701
5367
6685
2589
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x