x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Mariusz Pigulski
Strona główna
Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
559
artykułów na stronie
Dwie umowy zlecenia z jedną firmą
Pytanie: Chcę podpisać z zleceniobiorcą umowę zlecenia na 100 zł, a następną na 2.000 zł. Czy od dwóch umów muszę zapłacić składki ZUS? Czy mogę wybrać, od której chciałbyś zapłacić? Kto dokonuje takiego wyboru pracodawca, czy pracownik? Czy do tego potrzebne jest oświadczenie pracownika?
14 listopada 2011
Czytaj więcej »
Brak prawa do opiekuńczego
Pytanie: Pracownica pobierała zasiłek opiekuńczy od 1 do 14 lipca 2011 r. z ZUS (nasza firma zatrudnia do 20 pracowników). Zakład pracy w lipcu 2011 r. wypłacił jej wynagrodzenie tylko za przepracowane dni. Po miesiącu ZUS wydał jej decyzję, że za 3 dni nie otrzyma zasiłku, gdyż ojciec dziecka mógł się nim zajmować. W związku z tym, pracownica zwróciła się do nas z prośbą, aby za 3 dni nieobecności w pracy wypłacić jej wynagrodzenie tak jak za 3 dni urlopu wypoczynkowego. Czy jest taka możliwość? Jak ją rozliczyć w deklaracji ZUS? Jeżeli nie to czy wpisać w deklaracji ZUS RSA nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do zasiłku i wynagrodzenia?
3 listopada 2011
Czytaj więcej »
Limit zusowski
Pytanie: Pracownica w 2010 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego oraz była chora. Czy do podstawy ograniczenia wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, należy doliczyć otrzymany w 2010 r. zasiłek macierzyński i zasiłek chorobowy.
29 października 2011
Czytaj więcej »
Świadczenia z tytułu zakazu konkurencji - odszkodowanie dla pracownika
Pytanie: Spółka zawarła z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po ustaniu stosunku pracy. W umowie zaznaczono, że przez okres trwania zakazu konkurencji pracownikowi przysługuje comiesięczne odszkodowanie w wysokości 25% ostatniego miesięcznego wynagrodzenia za pracę, płatne do ostatniego dnia każdego miesiąca, za który należy się przedmiotowe odszkodowanie. Z pracownikiem rozwiązaliśmy umowę o pracę 24 czerwca 2011 r. Od jakiego miesiąca należy wypłacić odszkodowanie i w jakim terminie?
11 października 2011
Czytaj więcej »
Oskładkowanie jubileuszówki
Pytanie: Mam pytanie dotyczące wypłaty nagrody jubileuszowej. Chodzi o taką sytuację, w której pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową za 15 lat pracy 5 października 2006 r. Z powodu błędnego naliczenia stażu pracy przez pracownika kadr, a w 2011 r. po prawidłowym przeliczeniu stażu okazało się, że pracownik powinien otrzymać tę nagrodę 5 września 2006 r. Pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy 5 września 2011 r. W związku z tym czy należy naliczać składki ZUS od tej nagrody?
5 października 2011
Czytaj więcej »
Szkolenia okresowe kierowcy - jak często powinni je odbywać?
Pytanie: Kierowca zdał prawo jazdy kat. C 12 października 1986 r., a CE 24 października 1988 r. Drugi kierowca zdał prawo jazdy kat. C oraz CE 28 marca 1990 r. Czy mają oni obowiązek, co 5. lat ukończyć szkolenie okresowe? Do kiedy muszą odbyć takie szkolenie i jakie jednostki je wykonują? Czy muszą mieć badania lekarskie i psychologiczne? Kto pokrywa koszty tego szkolenia i badań lekarskich?
3 października 2011
Czytaj więcej »
Jaki wymiar urlopu ojcowskiego przysługuje pracownikowi w razie urodzenia bliźniaków?
Pytanie: W lipcu 2011 naszemu pracownikowi urodziły się bliźniaki. Pracownik chciałby skorzystać z wolnych dni, jakie mu przysługują w ramach uprawnień związanych z rodzicielstwem. Jaki wymiar urlopu ojcowskiego mu przysługuje? Jakiego rodzaju dokumentację powinien złożyć, aby otrzymać powyższy urlop?
26 września 2011
Czytaj więcej »
Czas pracy kierowcy wykonującego przewozy w transporcie drogowym
Pytanie: Pracownik kierowca pracujący w podstawowym systemie czasu pracy wyruszył w trasę jednego dnia o godz. 20.15. Po 4,5 godz. jazdy miał przerwę 30 min., a następnie jechał 2 godz. Potem miał 2 godz. przerwy i następnie o godz. 7.20 był w firmie. W firmie pora nocna obowiązuje od 22.00 do 6.00. Jak rozliczyć jego czas pracy? Jak wyliczyć nadgodziny, dodatek oraz jak wyliczyć nadgodziny w porze nocnej? Co w sytuacji, gdy ten sam kierowca musi wyruszyć w trasę tego samego dnia o 16.00 i prawdopodobnie będzie miał 8 lub 10 godz. jazdy? Jak zaznaczyć to w czasie ewidencji czasu pracy skoro rozpoczął jazdę jednego dnia, zakończył ją drugiego i jeszcze dalej wyruszył w trasę? Co w sytuacji, gdy kierowca ma np. 2 lub 3 godz. przerwy gdzie mówi że śpi, czy traktować to, jako jego odpoczynek? Jak zaznaczyć to w ewidencji, gdzie jest do wybrania tylko jedna możliwość (np. urlop, chorobowe, czas wolny). Nie można zaznaczyć, że miał np. 3 godz. odpoczynku i 8 godz. pracował. Czy dla kierowcy nie trzeba prowadzić ewidencji czasu pracy?
22 września 2011
Czytaj więcej »
Częstotliwość badań okresowych
Pytanie: Zatrudniam jednego pracownika na stanowisku biurowym. Jak często musi on być kierowany na badania lekarskie?
20 września 2011
Czytaj więcej »
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS
Pytanie: NZOZ zamierza zakupić dla pracowników wycieczkę dofinansowaną częściowo z ZFŚS. Czy kwota dofinansowania wchodzi do limitu zwolnienia z opodatkowania w wysokości 380 zł. Pomimo tego, że wycieczka nie jest finansowana w całości przez pracodawcę? Czy kwotę, którą do wycieczki dopłacać będzie pracownik można rozłożyć na raty i potrącać z wynagrodzenia pracownikowi?
5 września 2011
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
31
32
33
34
35
»
ostatnia »
5228
6922
6919
2046
6848
2044
6727
1701
2043
2368
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x