składki na ubezpieczenia społeczne

W jakiej wysokości należy opłacać składki na ZUS za pracowników młodocianych?

Pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek płacić im wynagrodzenie i z tego tytułu odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne. Sprawdź, jaka jest podstawa wymiaru tych składek od 1 marca br.!

Sprostowanie omyłki danych przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych (II UZP 11/09)

  • 10 lutego 2010 r.
  • ZUS

Jakie składki z działalności gospodarczej opłaca osoba zatrudniona na pół etatu?

Pytanie:  Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 700 zł, prowadząca poza tym działalność gospodarczą,  zarejestrowana z kodem 05 70 00 może płacić tylko składkę zdrowotną, czy też musi płacić składki na ubezpieczenia społeczne?

Zatrudnienie żony przy prowadzeniu działalności gospodarczej

Pytanie:  Czy mąż, prowadząc działalność gospodarczą, może zatrudnić na umowę o pracę żonę? Jeśli tak, to czy wynagrodzenie i składki na ZUS od wynagrodzenia można wliczyć w koszty firmy?

Jak poprawnie zaklasyfikować zwrot nienależnie wypłaconych świadczeń przez ZUS? (jsfp)

Pytanie:  W którym paragrafie należy zaksięgować zwrot ze środków jednostki nienależnie wypłaconych świadczeń pracownikowi przez ZUS (emerytura), na podstawie decyzji ZUS? Paragraf 411 „Składki na ubezpieczenie społeczne” wydaje się odpowiedni, aczkolwiek nie jest to składka tylko zwrot  nienależnie wypłaconych świadczeń. Jak klasyfikować odsetki wynikające z decyzji ZUS?

Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów

Pytanie:  Firma chce z okazji zbliżających się świąt, w związku ze zwiększonymi wydatkami w tym okresie, wypłacić pracownikom świadczenie pieniężne sfinansowane w całości z ZFŚS. Świadczenia te zgodnie z ustawą będą zróżnicowane według kryterium dochodowego przypadającego na członka rodziny. Również w tym okresie i z tego samego tytułu chcemy wypłacić świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu?

Zbiorowe zakwaterowanie a podstawa wymiaru składek na ZUS

Pytanie:  Jesteśmy firmą budowlaną. Prowadzimy swoją działalność w różnych miejscowościach w Polsce. Pracownicy są rozliczani na podstawia delegacji służbowych. Pracodawca wynajmuje od osób prywatnych kwatery. Służą one zbiorowemu zakwaterowaniu. Załóżmy, że miesięczny przychód na pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia (kwater)wynosi 700 zł. 500 zł korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Podstawą opodatkowania będzie, więc nadwyżka ponad 500 zł, czyli 200 zł. Jaka będzie podstawa naliczenia składek na ZUS? Od całej kwoty czy również od nadwyżki?

Jakie elementy powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech?

Pytanie:  Co powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech (okres pobytu nie przekroczy 183 dni)? Czy ekwiwalent diety w wysokości 42 euro przysługuje i czy może być składnikiem wynagrodzenia? Czy za okres pobytu w Niemczech pracownika oddelegowanego przysługuje mu rozłąkowe w wysokości 23 zł?

Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne wypłacane po ustaniu stosunku pracy a podstawa wymiaru emerytury (III UZP 1/09)

  • 19 sierpnia 2009 r.
  • ZUS

Osoba prowadząca działalność gospodarczą a składki na ZUS ze spółki z.o.o.

Pytanie:  Osoba prowadząca jednoosobową  działalność gospodarczą i odprowadzająca z tego tytułu pełne składki do ZUS zamierza założyć jednoosobową spółkę z o.o. Czy z tytułu tej spółki musi się zgłosić do ZUS i odprowadzać składkę zdrowotną?

Czy pracownikom zatrudnionym na 1/2 etatu należą się diety?

Pytanie:  Firma budowlana chce wysłać na prowadzoną budowę na Słowacji pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Jeśli jest to 1/2 etatu to czy w tym przypadku tym pracownikom przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej w pełnej wysokości czy też proporcjonalnie do etatu? Czy, jeżeli jest to pracownik, dla którego jest to pierwsza praca i jest zatrudniony na 1/2 etatu to czy wynagrodzenie zasadnicze musi wynosić w jego przypadku, co najmniej 510, 40 zł brutto? Czy w tej sytuacji odprowadzana jest składka na Fundusz Pracy?

Czy od zasiłku macierzyńskiego odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie:  Czy od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego nalicza się i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne? Czy osoby te w trakcie pobierania tego zasiłku zachowują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej?

Zlecenie z własnym pracownikiem a składki na ZUS

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ze zlecenia

Pytanie: Czy osoba wykonująca dodatkową umowę zlecenia w innej firmie może podlegać ubezpieczeniu rentowemu i emerytalnemu dobrowolnie ze zlecenia podpisanego z naszą firmą? Czy w takim przypadku może ona nie podlegać w ogóle ubezpieczeniu chorobowemu? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy zwrot wydatków poniesionych na zakup paliwa, opłacenie hotelu i parkingu stanowi przychód zleceniobiorcy?

Pytanie: Spółka zatrudnia na umowę zlecenie studenta do 26. roku życia. Jest on przedstawicielem handlowym. Podróże odbywa służbowym samochodem, często korzysta z usług hotelowych, płatnych parkingów. Otrzymuje zwrot poniesionych wydatków do wysokości przedkładanych faktur, wystawionych na spółkę. Czy zwrot wydatków poniesionych na zakup paliwa, opłacenie hotelu i parkingu stanowi przychód zleceniobiorcy oraz czy w przypadku studenta zleceniobiorcy jest podstawą naliczania składek ZUS?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.