podróże służbowe

Podróże służbowe – jak rozliczyć koszty podróży dzieci towarzyszących pracownikowi

Pytanie: W czerwcu 2023 roku w podróż służbową zagraniczną pojechała prezes firmy. W delegację zagraniczną pojechało też dwóch naszych pracowników z działu administracji: Pracownica administracji pojechała z dwojgiem małoletnich dzieci, a pracownik logistyki z jednym małoletnim dzieckiem. Koszty delegacji w całości pokryła firma. Czy mam jakąś kwotę dopisać do wypłaty pracowników i opodatkować czy oskładkować i opodatkować? Na fakturze za delegacje jest wyszczególnione, kto był uczestnikiem delegacji i proporcjonalnie policzona kwota.
podróże służbowe

Jak rozliczać podróże służbowe w 2023 roku, cz. 1 – podróże krajowe a podróże zagraniczne

Od 1 stycznia 2023 r. zwrot kosztów noclegów w wysokości stwierdzonej rachunkiem wynosi maksymalnie 20-krotność diety za jedną dobę hotelową, tj. 900 zł za dobę. Jest to wysoka kwota, a więc pracodawcy nie muszą już polemizować z pracownikiem, że przyznany zwrot koszów za podróż służbową jest zbyt niski. Sprawdź, co jeszcze zmieniło się w rozliczaniu podróży służbowych i jakich dokumentów związanych z podróżą pracodawca ma prawo wymagać od pracownika. Zwróć przy tym uwagę, że podróż służbowa jest czymś innym niż oddelegowanie i sprawdź, co z tego wynika.

Korzyści 

Z wideoszkolenia, które prowadzi Michał Culepa, dowiesz się:

  • Czym jest podróż służbowa
  • Ile wynosi maksymalny okres trwania podróży służbowej
  • Jakie 3 podstawowe należności pracodawca wypłaca pracownikowi z tytułu podróży służbowej
  • Kto wybiera środek transportu w czasie podróży służbowych: pracodawca czy pracownik
  • Jak rozliczać podróż służbową krajową, a jak podróż służbową zagraniczną
  • Jak rozliczać czas podróży służbowej (zależy od niego wysokość diety przysługującej pracownikowi)
  • W jakim przypadku pracownik nie otrzyma diety
  • Czy pracodawca może pokryć koszty kar nałożonych na pracownika, który np. zapłacił mandat za brak biletu w komunikacji miejskiej
  • Na co może być przeznaczona dieta w podróży służbowej krajowej, a na co w podróży zagranicznej
  • Jak rozliczyć podróż służbową, gdy pracownik w czasie jednej podróży przebywa zarówno w kraju, jak i za granicą
  • Czy wejście na prom w Polsce z miejscem docelowym np. w Szwecji jest rozpoczęciem podróży krajowej czy zagranicznej
  • Jak rozliczać koszty leczenia, jeśli pracownik musiał skorzystać z pomocy lekarskiej w czasie podróży służbowej zagranicznej

Więcej praktycznych informacji na temat rozliczania podróży służbowych znajdziesz tutaj:

Jak od 1 stycznia 2023 r. rozliczać podróże służbowe krajowe i zagraniczne

Jak rozliczać kilometrówkę od 17 stycznia 2023 r. na przykładach liczbowych

Podróże służbowe krajowe i zagraniczne – od 1 stycznia 2023 r. szykuje się kolejna podwyżka diet i innych należności

Wyjazd pracownik budowlanych za granicę – czy to podróż służbowa

Podróż służbowa udziałowca spółki – co z kosztami podatkowymi

Wyjazd służbowy prezesa a koszty podatkowe

Wirtualne diety kierowców – jak księgować

Zwróć uwagę, że zleceniobiorca może otrzymać zwrot kosztów delegacji tak samo jak pracownicy. Należności z tytułu delegacji służbowej zarówno pracowników, jak i zleceniobiorcy są zwolnione z opodatkowania i nie stanowią podstawy wymiaru składek ZUS (także nie są podstawą składki zdrowotnej). Przy czym musi to wynikać z umowy zlecenia lub z porozumienia ze zleceniodawcą w zakresie zwrotu kosztów wykonywania zlecenia za granicą. Obowiązek taki wynika z przepisów Kodeksu cywilnego. Zgodnie z nim dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi. Powinien również zwolnić przyjmującego zlecenie od zobowiązań, które ten w powyższym celu zaciągnął w imieniu własnym. Należności te w przypadku zleceniobiorców także korzystają ze zwolnienia z opodatkowania i oskładkowania do wysokości kwot wynikających z rozporządzenia z 2013 r.

podróże służbowe 2

Jak rozliczać podróże służbowe w 2023 roku, cz. 2 – dokumentacja, czas pracy

Przepisy Kodeksu pracy nie określają formy polecenia wyjazdu służbowego. Nie ma ustalonego wzoru formularza delegacji służbowej. Sprawdź, co to oznacza w praktyce i jaka dokumentacja jest wymagana przy rozliczeniach. Co z czasem pracy w trakcie podrózy służbowej.Coraz częściej w podróże służbowe są wysyłani zleceniobiorcy. Czy należy stosować takie same przepisy jak wobec pracowników?


samochód osobowy - pracownicy przy samochodzie

Jak od 1 stycznia 2023 r. rozliczać podróże służbowe krajowe i zagraniczne

W ciągu zaledwie kilku miesięcy dwukrotnie podniesiono wysokość diety należnej z tytułu odbywania podróży służbowych na terenie kraju. To podwyżki oczekiwane od wielu lat. Jak wiemy, ma to wpływ na wysokość innych świadczeń z tytułu podróży służbowej. W górę poszły też należności za podróże zagraniczne. Rozliczając należności po ostatniej podwyżce trzeba też pamiętać o przepisach przejściowych. Sprawdź przykłady liczbowe.

Przede wszystkim, z tytułu podróży (krajowej i zagranicznej), odbywanej w terminie i miejscu określonym przez pracodawcę, pracownikowi przysługują diety, a także zwrot kosztów:

  • przejazdów;
  • dojazdów środkami komunikacji miejscowej;
  • noclegów;
  • innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub uznanych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

Środek transportu właściwy do odbycia podróży (krajowej lub zagranicznej), a także jego rodzaj i klasę, określa pracodawca. Pracownikowi przysługuje z tego tytułu zwrot kosztów przejazdu w wysokości udokumentowanej biletami lub fakturami. Dokumenty te obejmują cenę biletu środka transportu, wraz ze związanymi z nimi opłatami dodatkowymi, w tym miejscówkami, z uwzględnieniem posiadanej przez pracownika ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga przysługuje.

Pracownik może wnioskować o użycie w takiej podróży swojego pojazdu, czyli samochodu osobowego, motocykla lub motoroweru. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na taki przejazd. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zwrot używania jego pojazdu według stawek ustalonych przez pracodawcę, ale do wysokości limitu określonego w rozporządzeniu w sprawie zwrotu kosztów używania do celów służbowych prywatnych pojazdów.