x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Strona główna
Słowa kluczowe
czas pracy
czas pracy
Ustalanie wymiaru pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego (I PZP 4/10)
25 maja 2010 r.
Orzeczenia i interpretacje dla jednostek publicznych
Upewnij się zanim wydłużysz ponad wymiar kodeksowy okres rozliczeniowy czasu pracy w ośrodku kultury (Instytucja kultury)
Pytanie:
Wobec sezonowości pracy naszego osiedlowego domu kultury zastanawiamy się nad zmianą systemu rozliczeniowego czasu pracy. Czy jest możliwe przedłużenie okresu rozliczeniowego ponad wymiar kodeksowy (obecnie obowiązuje nas okres 1 miesięczny) - jak w ustawie antykryzysowej? Jeżeli tak, to czy obligatoryjne jest wówczas przedłużenie okresu do pełnego roku?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych
Michał Culepa
5 lutego 2010 r.
Kadry i płace w jsfp
Czas pracy pracowników zatrudnionych w gminnym ośrodku pomocy (OPS)
Pytanie:
Jaki przepisy regulują czas pracy pracowników zatrudnionych w gminnym ośrodku pomocy społecznej? Czy pracowników tych także obowiązują obostrzenia co do nadgodzin, tak jak pracowników urzędu gminy?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych
Michał Culepa
5 lutego 2010 r.
Kadry i płace w jsfp
Ustal harmonogram czasu pracy dla kierowcy zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy!
Pytanie:
Czy dla kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony przewożącego towary na potrzeby własne przedsiębiorstwa, pracującego w równoważnym systemie czasu pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym należy tworzyć harmonogramy czasu pracy?
Monika Frączek
9 grudnia 2009 r.
Czas pracy
Praca w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej (ZOZ)
Pytanie:
Pracownik laboratorium od poniedziałku do środy włącznie oraz piątek świadczył pracę od 7.25 do 15.00. W czwartek, z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy (ZOZ), ten sam pracownik pracował w godzinach 11.00-18.35. Czy z takiego czasu wynikły nadgodziny? Zakładam, że w pozostałe dni miesiąca praca będzie wykonywana 7.25-15.00.
Roman Skubisz
1 grudnia 2009 r.
Kadry i płace w jsfp
Skrócony system czasu pracy dla pracownika samorządowego (jst)
Pytanie:
Czy w stosunku do
pracownika samorządowego
można zastosować
skrócony tydzień pracy
? Jeżeli nie, to proszę o rozwiązanie. Pracownik zatrudniony jest na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, złożył wniosek o skrócony tydzień pracy w związku ze świadczeniem pracy również w innym miejscu.
Joanna Suchanowska
1 grudnia 2009 r.
Kadry i płace w jsfp
Ustalenie czasu pracy karmiącej matki (ZOZ, jsfp)
Pytanie:
Pracownica ośrodka zdrowia, matka karmiąca piersią, wraca do pracy po urlopie macierzyńskim. Do pracy będzie przychodziła z dzieckiem, które jest przyjęte do naszego żłobka. Matka będzie miała możliwość nakarmić dziecko w pracy. Czy w takiej sytuacji należy się jej dzień pracy krótszy o 1 godzinę?
Michał Culepa
30 września 2009 r.
Kadry i płace w jsfp
Czas pracy żołnierzy zawodowych (Służby mundurowe)
Pytanie:
Czy można nakazać żołnierzowi zawodowemu wykonanie zadań w ponadwymiarowym czasie pracy?
Izabela Nowacka
7 września 2009 r.
Kadry i płace w jsfp
Jak zorganizować pracę, gdy firma funkcjonuje w soboty?
Pytanie:
Pracownicy naszej firmy pracują w soboty. W soboty sklep jest czynny 4 godziny. W zamian za to dostają w tygodniu dzień wolny- całe 8 godzin. Problem pojawia się, jeżeli wykorzystują w sobotę urlop. Jak mam ten dzień liczyć - jako dzień czy jako cztery godziny? Czy postępuję prawidłowo licząc im sobotę, jako dzień urlopu? Czy informację, że sobota jest u nas dniem pracującym powinnam pracownikom przekazać w konkretnej formie pisemnej?
Bartosz Miszewski
21 sierpnia 2009 r.
Czas pracy
Jak prawidłowo ustalić czas pracy i grafik dla pracowników parkingowych?
Pytanie:
Jak prawidłowo ustalić czas pracy i grafik dla pracowników parkingowych, którzy pilnują całodobowego parkingu? Ile powinno być zatrudnionych osób na pełen etat, żeby nie przekroczyć normy tygodniowej czasu pracy i nie było nadgodzin? Czy pracownicy tacy mogą pracować w niedzielę i święta?
Ewa Strzałkowska
12 sierpnia 2009 r.
Czas pracy
Czy dla kierowcy zatrudnionego w równoważnym czasie pracy należy sporządzić harmonogram czasu pracy?
Pytanie:
Firma budowlana zatrudnia kierowcę samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony do przewozu rzeczy na potrzeby własne. Obowiązuje go równoważny system czasu pracy. Czy w tej sytuacji należy sporządzać harmonogram czasu pracy dla tego kierowcy?
Monika Frączek
23 lipca 2009 r.
Czas pracy
Jak prawidłowo ustalić harmonogram czasu pracy dla kierowcy?
Pytanie:
Firma budowlana zatrudnia kierowcę samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony do przewozu rzeczy na potrzeby własne. Obowiązuje go równoważny system czasu pracy. Czy w harmonogramie można ustalić dla niego czas pracy np. tygodniowy wynoszący:
- poniedziałek: praca od 8.00 do 16.00 (tj. 8 godzin),
- wtorek: praca od 7.00 do 18.00 (tj. 11 godzin),
- środa: praca od 8.00 do 17.00 (tj. 9 godzin),
- czwartek: praca od 6.00 do 15.00 (tj, 9 godzin),
- piątek: praca od 10.00 do 13.00 (tj. 3 godziny).
Czy taki rozkład czasu pracy dla kierowcy jest prawidłowy?
Monika Frączek
23 lipca 2009 r.
Czas pracy
Czy za 15 sierpnia br. należy pracownikom udzielić dnia wolnego od pracy?
Pytanie:
Mam pytanie dotyczące święta 15 sierpnia 2009 r. Czy pracownikowi, który przebywa w tym czasie na zwolnieniu chorobowym czy też jest wypłacany zasiłek chorobowy z ZUS należy się za 15 sierpnia br. dzień wolny?
Michał Culepa
22 lipca 2009 r.
Czas pracy
W jakim systemie czasu pracy zatrudnić pracowników recepcji, którzy mają świadczyć prace po 12 godzin?
Pytanie:
Pracownicy recepcji hotelu pracują 2 dni x 12 godzin, następnie mają 2 dni wolnego. W jaki system pracy można to zakwalifikować i w jaki sposób należy ewidencjonować oraz wyliczać wykorzystane urlopy? Nadmieniam, że praca w recepcji to 2 dni x 12 godzin 7 dni w tygodniu.
Bartosz Miszewski
10 lipca 2009 r.
Czas pracy
Ewidencjonowanie czasu pracy kobiety karmiącej
Pytanie:
Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełny etat (8 godz.) . Pracownica, po urlopie macierzyńskim powróciła do pracy. Przyniosła zaświadczenie o karmieniu dziecka. Przysługują jej przerwy na karmienie. Pracownica wychodzi godzinę wcześniej z pracy, gdyż przysługuje jej godzina wolnego. Czy w karcie ewidencji czasu pracy należy jej wpisywać 7 godz. czy 8 godz.
Bartosz Miszewski
10 lipca 2009 r.
Czas pracy
« pierwsza
«
6
7
8
9
10
»
ostatnia »
17455
17906
17907
1749
17877
17878
17856
17832
1744
1742
1740
1741
1739
1736
1738
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x