Pytanie:
Nasz pracownik, zatrudniony na stanowisku nauczyciela został powołany z dniem 1 września 2010 r. na stanowisko prezesa oddziału ZNP. Ww. pracownik zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Nauczyciel oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje dodatek za wysługę oraz od 1 września 2009 r. do czerwca 2010 r. otrzymywał wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Jak należy prawidłowo naliczyć należne wynagrodzenie od 1 września 2010 r.? Czy w podstawie należy uwzględnić średnią z godzin nadliczbowych za okres od września 2009 r. do maja 2010 r., czy tylko wypłacić wynagrodzenie zasadnicze z należnym dodatkiem za wysługę lat?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.