Jak powinno zostać rozliczone zwolnienie lekarskie pracownicy w raporcie ZUS RSA?

Autor: Krystyna Tymorek

Dodano: 17 lutego 2009
Pytanie:  Pracownica przebywała od 26 maja 2008 r. do 12 października 2008 r. na zwolnieniu lekarskim (z symbolem B – płatne 100% z budżetu państwa). Od 13 października 2008 r. przebywa na zasiłku macierzyńskim. Z dniem 31 stycznia 2009 r. wygasła pracownicy umowa o pracę na czas określony. Proszę wskazać, jak należało postąpić w związku z tym, iż w maju 2008 r. pracownica otrzymała wynagrodzenie w 100% od pracodawcy, gdyż pobory zostały wypłacone za maj 2008 r. w dniu 25 maja 2008 r. (przed doniesieniem zwolnienia lekarskiego). 6 dni zwolnienia lekarskiego z maja 2008 r. wykazaliśmy w raportach do ZUS w czerwcu 2008 r., co dało, iż w każdym następnym miesiącu te 6 dni przechodziło na kolejne dni następnego miesiąca. W tej chwili za styczeń 2009 r. wypłatę dokonaliśmy tylko za 25 dni, gdyż w raportach ZUS nie można ująć więcej niż 31 dni. Jak należało wypłacić zasiłek macierzyński za 5 dni stycznia br.? Czy postąpimy prawidłowo, jeśli za te 5 dni pracownica otrzyma wynagrodzenie w pierwszych dniach lutego br., pomimo iż nie będzie już naszą pracownicą?

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Krystyna Tymorek

Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz