Błędnie wypłacone wynagrodzenie chorobowe z poprzedniego roku wymaga prawidłowego rozliczenia z pracownikiem, ZUS i urzędem skarbowym. Sprawdź, jak skorygować nadpłatę wynagrodzenia, składki ZUS, PPK i zaliczkę na PIT oraz kiedy zwrot nienależnej wypłaty pracownik może rozliczyć samodzielnie w zeznaniu rocznym.
Korzyści
- Dowiesz się, jak poprawnie skorygować nadpłatę wynagrodzenia chorobowego z poprzedniego roku w rozliczeniach z pracownikiem, ZUS, PPK i urzędem skarbowym.
- Sprawdzisz, jaką kwotę powinien zwrócić pracownik – netto, brutto czy brutto powiększoną o zaliczkę na PIT.
- Poznasz dwa sposoby rozliczenia zwrotu: przez pracodawcę na liście płac albo samodzielnie przez pracownika w zeznaniu rocznym PIT.
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce