Pytanie: Jeżeli młodociany nie zdał egzaminu, to czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, czy musi go dalej zatrudniać przez pół roku, jak się zobowiązał, aby otrzymać za niego refundację? Jeżeli opiekun praktyk zawodowych świadczy pracę u pracodawcy, to czy pracodawca powinien przyznać mu premię, czyli dodatek szkoleniowy w wysokości nie niższej niż 10% przeciętnego wynagrodzenia? Młodociana jest w ciąży, rozwiązanie przypada na około 15 września br. Przystąpiła do egzaminu w br. i czy pracodawca 1 września 2007 r. zmienia warunki płacy i czy po urodzeniu możemy jej wypowiedzieć umowę o pracę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo