zasiłek macierzyński

małe dziecko opadre na klawiaturze z banknotem dolarowym w ręku

Bieg przedawnienia roszczeń o zasiłki z ZUS nie wstrzymuje procesu o podleganie ubezpieczeniom społecznym

Sprawa o zasiłek jest sprawą odrębną i powinna być wytoczona w odpowiednim terminie, dlatego nawet korzystne dla strony orzeczenie w procesie o podleganie ubezpieczeniom społecznym nie ma wpływu na bieg przedawnienia prawa do wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Zatrudnienie żony w jednoosobowej działalności

Pytanie:  Osoba posiada jednoosobową działalność gospodarczą. Czy wstępując w związek małżeński, żona staję się współwłaścicielem? Czy jeżeli zajdzie w ciążę, będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego i chorobowego? Co w sytuacji, gdy mąż zatrudni żonę na stanowisko biurowe na umowę o pracę? Czy jeśli zajdzie w ciążę, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Od jakiej kwoty i za jaki okres jest on naliczany?

Od kiedy zgłosić pracownicę do ZUS?

Pytanie:  Pracownica przebywa od października 2010 r. na urlopie bezpłatnym. Aktualnie jest w USA gdzie 17 czerwca 2011 r. urodziła dziecko. Dnia 3 sierpnia 2011 r. przysłała pismo o zmianę z dniem porodu urlopu bezpłatnego na urlop macierzyński (załączyła amerykański wypis ze szpitala - druk bez stempli i podpisów. We wrześniu br. zamierza wrócić do kraju i podjąć zatrudnienie w naszej spółce. W związku z tym mam kilka pytań:
  • od kiedy mam ją zgłosić do ZUS z nowym kodem przerwy tj. czy muszę korygować deklarację ZUS za czerwiec 2011 r.,
  • czy otrzymane dokumenty mogą być podstawą do zmiany kodu ubezpieczenia?

Czy po wznowieniu działalności gospodarczej będzie należał się zasiłek macierzyński?

Pytanie:  Prowadzę działalność jednoosobową W lipcu 2010 r. działalność zawiesiłam. Obecnie chcę wznowić działalność (zakład krawiecki). Czy jeśli będę w ciąży, po jakim czasie zapłaty składek dostanę zasiłek chorobowy? Przez jaki okres będzie się należał zasiłek macierzyński dla osoby prowadzącej działalność?

Zwolnienie z opłacania składek oraz wykazywanie pracownicy w dokumentacji ubezpieczeniowej po macierzyńskim

Pytanie:  Pracownia jest od 28 lutego 2011 r. do 17 lipca 2011 r. na urlopie macierzyńskim. Od 18 lipca 2011 r. będzie przebywać dwa tygodnie na dodatkowym urlopie macierzyńskim. Jakie kody mam zastosować w dokumentach ZUS RSA? Czy wystawić dwa dokumenty ZUS RSA i jeden dokument ZUS RCA z kwotami „O” (zasiłek macierzyński wypłaca ZUS). Czy po powrocie pracownicy z urlopu macierzyńskiego, która wraca do pracy firma nie będzie naliczać składek na Fundusz Pracy i FGŚP? Jeżeli tak to, przez jaki okres?

Czy przedsiębiorca może świadczyć usługi z działalności w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Pytanie:  Czy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej można świadczyć usługi z tej działalności? Do ZUS płacona jest tylko składka zdrowotna. Działalność gospodarcza jest jedynym tytułem do ubezpieczeń.

Czy przedsiębiorcy przysługuje urlop ojcowski?

Pytanie:  Jestem osobą samodzielnie prowadzącą działalność gospodarczą. Nie posiadam innych niż działalność gospodarcza tytułów do ubezpieczenia. Podlegam ubezpieczeniu chorobowemu. Dnia 23 sierpnia 2010 r. urodziło się moje dziecko. Od 1 lipca 2011 r. do 7 lipca 2011 r. zamierzam skorzystać z urlopu ojcowskiego. Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS, aby otrzymać zasiłek za ten okres? Czy za okres urlopu ojcowskiego naliczam składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Jak wykazać okres urlopu w dokumentach rozliczeniowych ZUS? Wiem, że wśród dokumentów składanych do ZUS musi być oświadczenie o przerwaniu działalności gospodarczej. Czy wobec powyższego muszę tą działalność zawiesić? Czy też może być ona prowadzona nadal bez mojego udziału przez pracowników, których zatrudniam?

W przypadku przedsiębiorcy warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami kp, jako urlop ojcowski jest przerwanie wykonywania …

Zasiłek dla bezrobotnych po macierzyńskim

Pytanie:  Jedna z pracownic w 2009 r. urodziła dziecko i po urlopie macierzyńskim zakład pracy korzysta z tego tytułu z ulgi w opłacaniu składki na FP przez 36 kolejnych miesięcy. Ostatnio na szkoleniu dowiedziałam się, że w przypadku zwolnienia tej pracownicy z pracy i zarejestrowania się jej w urzędzie pracy nie otrzyma ona zasiłku. Czy jest to prawda?

Urlop ojcowski - kiedy przysługuje pracownikowi - ojcu?

Pytanie:  Mój pracownik zatrudniony od 1 czerwca 2010 r., w maju br. zostanie tatą. W jaki sposób mam mu naliczyć „tacierzyński"? Czy w ogóle mu przysługuje? Jeżeli pracownik pójdzie na taki urlop, jak powinien być poprawnie wypełniony wniosek na taki urlop?

ZUS RSA i ZUS RCA - czy należy sporządzać za pracownicę?

Pytanie:  W firmie, w której prowadzę sprawy kadrowo-płacowe jedna z pracownic jest na chorobowym od września 2010 r. z powodu ciąży. Termin porodu planowany jest na połowę lutego 2011 r. i zapewne od tego momentu pracownica rozpocznie urlop macierzyński. Czy mam sporządzić dwa druki ZUS RSA, jeżeli tak to, z jakimi kodami? Czy również mam sporządzić druk ZUS RCA z kwotami „O” za okres urlopu macierzyńskiego? Pracownica jest chora od września 2010 r., ja sporządzałam dotychczas ZUS RCA z kwotami „O” i ZUS RSA . Chorobowe płacił ZUS, firma liczy poniżej 20 osób.

Urlop ojcowski i zasiłek

Pytanie:  Pracownikowi urodziło się dziecko a jego matka studiuje. Rodzice nie mają zawartego związku małżeńskiego. Czy w takiej sytuacji pracownikowi ojcu należy się 7. dniowy urlop ojcowski i z tego tytułu zasiłek macierzyński? Pracownik twierdzi, że będzie wychowywał dziecko wraz z matką. Mieszkają razem, ale ojciec - pracownik nie jest zameldowany u swojej dziewczyny. Czy informacja od pracownika o wychowywaniu dziecka jest wystarczająca do uzyskania prawa do urlopu ojcowskiego? W akcie urodzenia dziecka pracownik widnieje jako ojciec.

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

Pytanie:  Osoba była naszym pracownikiem do 12 lipca 2010 r. W trakcie zatrudnienia pobierała zasiłek macierzyński i pobiera go nadal do listopada 2010 r. W sierpniu 2010 r. chcemy zawrzeć z tą osobą na 5 dni umowę zlecenia. Czy musimy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) i ubezpieczenie zdrowotne oraz składki na FP i FGŚP?

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)

  • 30 lipca 2010 r.
  • ZUS

Dokumentacja niezbędna przy ubieganiu się o zasiłki macierzyńskie z różnych tytułów

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem, które przysługuje matce dziecka, z racji urodzenia dziecka, który na jej życzenie może być przyznany wcześniej przed urodzeniem dziecka. W określonych przypadkach z zasiłku macierzyńskiego może skorzystać ojciec dziecka. W każdym przypadku warunkiem uzyskania zasiłku macierzyńskiego jest przedstawienie odpowiedniej dokumentacji. Sprawdź, jakie dokumenty muszą przedstawić pracownicy - rodzice ubiegający się o przyznanie ww. świadczeń. Czy dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres po porodzie musi być zawsze oryginał skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka?

Fakultatywny urlop macierzyński a rozliczenia z ZUS

Pytanie:  Firma zatrudnia 15 osób. Jedna z osób bezpośrednio po macierzyńskim poprosiła o dodatkowe 2 tygodnie urlopu dodatkowego macierzyńskiego. Co jako firma muszę zrobić? Jakie dokumenty wysłać do ZUS? Jak wygląda kwestia rozliczenia finansowego tych dwóch tygodni? Jak należy za tą osobę wypełnić raport miesięczny do ZUS? Czym w praktyce różni sie ten urlop dodatkowy macierzyński od zwykłego urlopu macierzyńskiego (urlopu = zasiłku)?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.