Pracownik zatrudniony w Twojej firmie opracował wynalazek czy też napisał innowacyjny projekt, który został wdrożony w firmie? Pamiętaj, że należy mu się wynagrodzenie, nawet gdy Twoja firma nie uzgodniła z nim jego wypłaty. Pracownik ma prawo ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia, a termin przedawnienia wynosi 10 lat – przypomniał o tym Sąd Najwyższy. Sprawdź szczegóły.
Osoby zatrudnione w sferze budżetowej, której płace zostały na pewien czas zamrożone, ze względu na brak waloryzacji, nie przewidzianej w kolejnych ustawach budżetowych, nie mają skutecznych roszczeń o sądową waloryzację płac. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w listopadowym wyroku. Poznaj szczegóły.
Sprawdź, kiedy pracownik nabywa prawo do odprawy emerytalnej lub rentowej oraz jak prawidłowo obliczyć jej wysokość.
Informacja o wynagrodzeniach wypłacanych przez podmiot będący nierezydentem osobom fizycznym będącym nierezydentami za świadczenie na rzecz rezydenta usług (wykonania pracy)
Jeżeli wniosek o upadłość spółki z o.o. został oddalony z powodu braku środków na pokrycie nawet kosztów egzekucji, to prezes zarządu tej spółki musi osobiście zwrócić sądowi, jako koszta proceduralne, wydatki na wynagrodzenie tymczasowego nadzorcy sądowego.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip