Do końca lutego br. pracodawca jest zobowiązany do przekazania informacji o ponownym autozapisie wszystkim pracownikom w wieku 18-55 lat, którzy złożyli deklarację o rezygnacji.
Masz 18-55 lat i nie uczestniczysz w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Nie przegap tego terminu. Do końca lutego br. Twój pracodawca powinien poinformować Cię o ponownym autozapisie do programu. Oznacza to, że od 1 marca – o ile nie złożysz deklaracji rezygnacji – pracodawca musi dopłacać Ci co miesiąc co najmniej 1,5% wynagrodzenia.
16 grudnia br. nastąpiło połączenie subfunduszy wydzielonych w ramach dwóch funduszy zdefiniowanej daty zarządzanych przez PFR TFI i działających w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Była to pierwsza tego typu operacja w Polsce. Uczestnicy BPS Emerytura PPK Specjalistycznego Funduszu Inwestycyjnego Otwartego z dniem połączenia stali się uczestnikami PFR PPK Specjalistycznego Funduszu Inwestycyjnego Otwartego.
Instytucję finansową, zarządzającą rachunkami PPK, wybiera pracodawca w porozumieniu z pracownikami. Uczestnik PPK nie może zmienić instytucji finansowej, zarządzającej PPK u jego pracodawcy. Istnieją jednak rozwiązania pozwalające mu na decydowanie o tym, jak są inwestowane jego środki.
W 2023 r. odbędzie się ponowny autozapis do PPK. Oznacza to, że wszystkie osoby w wieku 18-55 lat, które złożyły rezygnację z uczestniczenia w programie, powinny zostać zapisane do PPK automatycznie. O tym, jaki procent pracowników przystąpi do oszczędzania w programie, w dużej mierze decyduje zaangażowanie pracowników kadr i płac. Można więc powiedzieć, że bezpieczeństwo emerytalne Polaków leży w rękach tej grupy zawodowej.
Tzw. ponownym autozapisem do PPK w 2023 roku będą objęte także osoby zatrudnione, które zadeklarowały niedokonywanie wpłat do PPK przed zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK. W ich przypadku, w ramach tzw. autozapisu, pracodawca będzie musiał zawrzeć tę umowę, w terminie uwzględniającym okoliczności miejsca i czasu.
Środki, zgromadzone w PPK, to prywatne pieniądze uczestników, z których mogą skorzystać w każdej chwili. Warto wiedzieć, że wypłata środków nie oznacza rezygnacji z dalszego oszczędzania, a rezygnacja nie wiąże się z wypłatą pieniędzy.
Każdy pracownik, oszczędzający w PPK, ma założony prywatny, imienny rachunek w instytucji finansowej, wybranej przez jego pracodawcę. Jak sprawdzić, ile oszczędności mamy na rachunku PPK?
Docelową formą wypłaty środków zgromadzonych na rachunku PPK jest wypłata w ratach po osiągnięciu przez uczestnika PPK 60. roku życia. Decydując się na rozpoczęcie wypłaty środków z PPK, uczestnik deklaruje, w jakiej liczbie rat będzie ona dokonana.
Podstawowym zadaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych jest zwiększenie naszych dochodów na emeryturze, dlatego program PPK został zaprojektowany tak, by nagradzać tych, którzy zdecydują się oszczędzać do 60. roku życia. Sprawdź, jak wypłacić pieniądze po sześćdziesiątce, aby otrzymać wszystkie zgromadzone oszczędności.
Pracodawca jest obowiązany do obliczenia i dokonania wpłat do wybranej instytucji finansowej wpłat finansowanych przez siebie oraz przez uczestnika PPK. Warto pamiętać o prawidłowym ujęciu tego zdarzenia w księgach rachunkowych i odnotowaniu informacji o tym w polityce rachunkowości.
Oszczędności uczestnika PPK są jego prywatną własnością. W przeciwieństwie do wielu programów emerytalnych, w PPK można skorzystać ze zgromadzonych pieniędzy w dowolnym momencie.
W tym roku mija 20 lat od momentu wprowadzenia podatku od dochodów kapitałowych, zwanego od nazwiska ówczesnego ministra finansów podatkiem Belki. Sprawdź, czym dokładnie jest ten podatek i jaki związek ma z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK).
W uproszczeniu można powiedzieć, że w PPK mogą oszczędzać pracownicy, podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie ma przy tym znaczenia rodzaj umowy. Nie jest również wymagana wyraźna zgoda pracownika na to, aby został uczestnikiem programu.
Dla każdego pracownika oszczędzającego w PPK wybrana przez jego pracodawcę instytucja finansowa otwiera prywatny imienny rachunek, na którym są gromadzone jego oszczędności. Od jakiegoś czasu pracownicy coraz częściej poszukują informacji o możliwości zalogowania się i sprawdzenia stanu rachunku. Sprawdź jak to zrobić.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip