Do 28 lutego 2023 r. pracodawcy powinni poinformować pracowników o ponownym autozapisie do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Powiadomienie pracowników o ponownym autozapisie jest obowiązkiem informacyjnym pracodawcy. Autozapis obejmuje osoby w wieku 18–55 lat, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Nie ma przy tym znaczenia, czy rezygnacja ta została złożona przed zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK, czy też osoby te zrezygnowały w trakcie oszczędzania.
Z wideoporady dowiesz się:
- Czy obowiązek informacyjny pracodawca powinien wykonać w sposób papierowy czy elektroniczny
- Jak zabezpieczyć się na wypadek kontroli
- Które deklaracje pracowników o rezygnacji z PPK tracą ważność do 28 lutego 2023 r.
- Od kiedy pracownicy będą mogli składać nowe deklaracje o rezygnacji z PPK
Autor: Oskar Sobolewski
Prawnik. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z ZUS, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowaniu produktów PPK
/WiedzaiPraktyka
/wip