umowa o pracę

Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych z pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym według stawki 19% (IPPB1/415-409/10-2/EC)

  • 9 czerwca 2010 r.
  • PIT

Opodatkowanie podatkiem liniowym według stawki 19% dochodów uzyskiwanych ze świadczenia usług zarządzania oraz określenia kosztów uzyskania przychodów (IPPB1/415-247/10-2/MT)

  • 2 czerwca 2010 r.
  • PIT

Informacja o porze nocnej

Pytanie: Prowadzę piekarnię, zatrudniam pracowników w porze nocnej . Mam problem z informacją dodatkową do umowy o pracę. Jak prawidłowo opisać punkt dotyczący pory nocnej? Zaznaczam, że pora jest zgodna z Kodeksem pracy, ale nie wiem czy mam wpisać od 21.00 do 7.00, czy 8 godzin od 21.00 do 5.00?

Kiedy musisz dokonać wypowiedzenia zmieniającego umowę o pracę?

Pytanie: Z powodu trudności finansowych mojej firmy muszę dokonać obniżenia wynagrodzeń niektórych pracowników. Jak wprowadzić takie zmiany do umów z pracownikami zgodnie z prawem?

Czy Polski pracodawca może wypłacać wynagrodzenie w euro?

Pytanie:  Spółka zamierza wysłać pracownika do pracy w swoim biurze informacyjnym w Niemczech. Czy strony mogą zawrzeć w umowie o pracę zapis, że wynagrodzenie będzie wypłacane w euro? Czy polska spółka może wypłacać wynagrodzenie w euro? Przelew następowałby na konto bankowe pracownika w niemieckim banku.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne z kilku umów o pracę (Oświata)

Pytanie:  W 2009 roku w naszej placówce realizowany był projekt unijny w ramach POKL. Trzy pracownice szkoły zatrudnione na całym etacie w szkole dodatkowo pełniły funkcje kadry zarządzającej projektu: koordynatora, asystenta koordynatora i asystenta ds. rozliczeń. Z tego tytułu podpisały dodatkowe umowy o prace w wymiarze 1/2 etatu w związku z realizacją projektu. Czy w/w pracownicom należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2009 z dwóch umów o pracę? Dodatkowo, asystent ds. rozliczeń projektu w listopadzie 2009 nabył prawo do nagrody jubileuszowej - do podstawy wyliczenia nagrody przyjęto tylko wynagrodzenie z całego etatu w szkole. Czy należało również do podstawy nagrody uwzględnić wynagrodzenie z projektu tj. z drugiej umowy o pracę 1/2 etatu?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Archiwalny Czy po przejęciu innej spółki nadal musisz zatrudniać jej pracowników?

Pytanie: Zamierzam przejąć zorganizowaną część innej spółki. Co w takim przypadku dzieje się z pracownikami przejętej spółki i ich umowami o pracę? Czy będę oni nadal pracownikami przejmowanej części spółki?

Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Pytanie:  Zatrudniam osobę młodocianą w celu przygotowania zawodu na 3 lata bez podpisania porozumienia z OHP, a jedynie korzystając z refundacji po jego wykształceniu z urzędu miasta lub gminy. Czy umowa powinna być podpisana na czas określony tj. czas pobierania nauki, czy nieokreślony (kończąc szkołę jest już osobą pełnoletnią, a zakład nie zawsze może mieć wakat na określonym stanowisku)?

Dwie umowy o pracę dla sprzątaczki

Pytanie:  Firma zatrudnia sprzątaczkę na 1/2 etatu. Czy istnieje możliwość zatrudnienia jej na podstawie drugiej umowy o pracę na zastępstwo również na 1/2 etatu? Jakie konsekwencje rodzi podpisanie takiej umowy? Czy należy przeprowadzić szkolenia bhp i skierować na badania lekarskie? Czy takiej pracownicy będzie przysługiwał wyższy wymiar urlopu? Jakie będą koszty uzyskania przychodu? Czy pracownica ta będzie miała prawo do podwójnego świadczenia z ZFŚŚ?

Wcześniejsza emerytura dla 62 -latka

Pytanie: W tej samej spółce z o.o. jestem jednocześnie prezesem zarządu spółki z o.o. oraz członkiem zarządu. Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Posiadam 100 % udziałów w tej spółce. Mam 62 lata (ur.1948 r.). Czy należy mi się emerytura oraz, czy jeśli bym miał przyznaną emeryturę, to podlegam ograniczeniom wysokości mojego wynagrodzenia? Czy może jest inne rozwiązanie w mojej sytuacji?

Kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym?

Pytanie:  W jakich sytuacjach jest zwolnienie grupowe? Zakład zatrudnia obecnie 35 osób na umowę o pracę. Czy jeżeli w marcu ma być zwolnione 5 osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę, a w kwietniu 2-5 osób, to będzie to zwolnienie grupowe? Umowy wypowiada pracodawca ze względu na małą liczbę zamówień.

Sposób rozwiązania umowy z nauczycielem stażystą (Oświata)

Pytanie:  W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem stażystą zatrudnionym od 1 września 2009 do 31 sierpnia 2010 br? Czy zastosowanie ma tylko Kodeks Pracy czy też Karta Nauczyciela?

Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. kadrowo-płacowych

Kontrakt menedżerski dla prezesa - wybór formy umowy

Pytanie: W jakiej formie najlepiej zawrzeć kontrakt menedżerski z członkiem zarządu?

Wynagrodzenie dla spółki menedżerskiej pomniejszy Twój przychód

Pytanie: Członkowie zarządu zawiązali spółkę menedżerską (osobową), której zadaniem jest świadczenie usług na rzecz spółki z o.o. Czy wypłacane im wynagrodzenie można traktować tak samo jak pensję dla członka zarządu zatrudnionego na umowę o pracę i zaliczyć je do kosztów?

Umowa o dzieło i umowa o pracę z jednym pracodawcą

Pytanie:  17 kwietnia 2010 r. zawarliśmy umowę o pracę z osobą, z którą wcześniej (2 marca 2010 r.) zawarliśmy umowę o dzieło. 30 kwietnia 2010 r. ta osoba wystawi nam rachunek do umowy o dzieło. Czy do tego rachunku powinny być naliczone składki na ZUS?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.