umowa o pracę

Kiedy podpiszesz umowę o pracę w języku obcym?

Pytanie: Zamierzam zatrudnić w swojej firmie cudzoziemca. Chciałbym się dowiedzieć czy umowa o pracę musi być sporządzona w języku polskim? A może mogę przygotować umowę w dwóch wersjach językowych?

Jaką umowę cywilną zawrzeć dodatkowo z pracownikami?

Pytanie: Firma zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Chcielibyśmy dodatkowo zawrzeć umowę z pracownikami na dodatkowe roboty (modernizację, remonty dźwigów). Proszę o odpowiedź, jaka umowa byłaby najkorzystniejsza: umowa o dzieło, czy umowa zlecenie, aby nie były odprowadzane składki na ZUS, tylko sam podatek.

Skutki braku podpisu pod umową o zakazie konkurencji

Pytanie: W celu ochrony interesów spółki chciałbym zawrzeć z pracownikami, którzy mają dostęp do informacji szczególnie ważnych dla firmy umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Jak zrobić to prawidłowo, aby w przyszłości móc egzekwować od pracownika jej przestrzeganie?

Na jaki okres można zawierać umowy terminowe?

Pytanie: Z pracownikiem była zawarta umowa na okres próbny oraz pierwsza umowa na czas określony zawarta na 2 lata i druga umowa na czas określony zawarta na 2 lata. Czy można na taki okres zawierać umowy terminowe?

Trzy kolejne umowy o pracę na czas określony w odniesieniu do regulacji zawartej w art. 25(1) § 1 Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zmian wprowadzanych przez art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Postanowienie SN z dnia 13 października 2009 r., II PZP 10/09)

Dofinansowanie dotyczące prywatnego łącza internetowego dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (Wyrok NSA z dnia 9 października 2009 r., II FSK 751/08)

  • 9 października 2009 r.
  • PIT

Ustalanie terminu zakończenia umowy zawartej na 24 miesiące

Pytanie: Jak liczyć 24 miesięczny dopuszczalny okres zatrudnienia? Czy miesiąc należy liczyć jako 30 dni (24 miesiące X 30 dni)?

Określenie w umowie o pracę wymiaru czasu pracy dla prezesa zarządu

Pytanie: Zawarliśmy umowę o pracę z prezesem zarządu spółki z o.o. Jak należy wpisać w umowie wymiar czasu pracy: pełny etat czy czas pracy nienormowany? Jeżeli wpiszemy czas pracy nienormowany to czy prezes powinien podpisywać się na liście obecności pracowników?

Potwierdzenie warunków pracy na piśmie

Pytanie: Jakiś czas temu można było przyjąć do pracy pracownika, a umowę o pracę można było z nim podpisać w ciągu 7 dni od zatrudnienia. Jak jest teraz? Czy obecnie nie wolno dopuścić do pracy pracownika przed podpisaniem z nim umowy o pracę i wstępnym przeszkoleniu bhp?

Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę

Pytanie: Wykonawca założył własną firmę. Została zawarta umowa o świadczenie usług. Wynika z niej, że zlecający sprawuje nadzór nad zleceniami. Podany jest też szczegółowy zakres wykonania zadań dla wykonawcy. W zasadach rozliczeń określono stawkę miesięczną, dietę dzienną należną w przypadku pracy wyjazdowej, gdzie czas dojazdu i pracy łącznie przekracza 10h w wysokości 60 zł netto + stawkę dojazdową - 1,15 km netto. Jak traktować powyższą umowę? Czy nie jest to ukryta umowa o pracę?

Trzecia umowa o pracę a tzw. ustawa antykryzysowa

Pytanie: Czy jeżeli pracownik miał zawartą pierwszą umowę o pracę na czas określony, to druga umowa na czas określony musi być zawarta na okres do 21 sierpnia 2011 r.? Czy zasada ta dotyczy tylko umów trzecich?

Czy umowa na okres próbny podlega limitowaniu?

Pytanie: Pracownik pierwszą umowę na okres próbny otrzyma od 1 października br. na 3 miesiące. Od kiedy należy liczyć 24 miesiące umowy zawartej na czas określony z pracownikiem nowozatrudnionym?

Opłata za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów (Uchwała SN z dnia 24 lipca 2009 r., I PZP 3/09)

Dwie umowy o pracę a koszty uzyskania przychodów (jsfp)

Pytanie: Nasza jednostka zawarła z pracownikiem dwie umowy o pracę po ½ etatu każda. Sytuacja wymagała sporządzenia jednej z umów na czas określony (druga została zawarta na czas nieokreślony) i stworzenia dwóch różnych stanowisk pracy. Czy należy potraktować każdą z umów oddzielnie i naliczać do każdej z nich koszty uzyskania przychodu, czy zsumować wynagrodzenia i naliczyć jedne koszty uzyskania przychodów? Jakie koszty powinien rozliczyć pracownik w zeznaniu rocznym - z jednego, czy z więcej niż jednego stosunku pracy?

Na jakich zasadach ośrodek pomocy społecznej może zatrudnić kasjera? (MOPS)

Pytanie: Jesteśmy gminnym ośrodkiem pomocy społecznej. Na jakich zasadach powinniśmy zatrudnić kasjera (mamy bardzo mało wypłat gotówkowych) w naszej jednostce? Czy obowiązki te może pełnić kasjer urzędu gminy? Jeśli tak, to jaką umowę powinniśmy z nim zawrzeć?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.