Są sytuacje, kiedy składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona przez płatnika składek jest wyższa od zaliczki na PIT. Wówczas obliczoną składkę za poszczególne miesiące obniża się do wysokości tej zaliczki. A kiedy obniża się do 0 zł? Sprawdź!
Przedsiębiorca zapłacił składkę zdrowotną 5 grudnia 2017 r. za listopad i 28 grudnia za grudzień. Czy w rozliczeniu za rok 2017 może odliczyć od podatku te dwie składki zapłacone w grudniu, czy tylko jedną? Bo w rozliczeniu rocznym będzie to odliczenie nie 12, lecz 13 składek zdrowotnych.
Jeżeli w jednym miesiącu pracownik choruje i pobiera zasiłek pracodawca obniża składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na PIT w tej części, którą oblicza się od przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki. Liczenie osobno składki zdrowotnej i zaliczek od wynagrodzenia i zasiłku chorobowego powoduje konieczność sporządzania osobnych list płac na wynagrodzenie od pracy oraz na wypłacane zasiłki chorobowe ZUS. Czy można to sobie ułatwić i zsumować wszystkie przychody? Poznaj stanowisko ZUS w tej sprawie. Dowiedz się także, jak uchwałę na ten temat wydał Sąd Najwyższy.
Dowiedz się, czy przedsiębiorca posiadający umiarkowany stopień niepełnosprawności, który otrzymuje zasiłek pielęgnacyjny może liczyć na ulgę w opłacaniu składki zdrowotnej.
Upewnij się, kiedy składka zdrowotna powinna być opłacana. Sprawdź, czy jest należna za osobę prowadząca działalność gospodarczą będąca wspólnikiem spółki komandytowej z prawem do zasiłku. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS.
Rozliczasz przedsiębiorcę z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności? Sprawdź, czy po otrzymaniu zasiłku z ZUS osoba taka nadal będzie mogła opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości nieprzekraczającej należnej zaliczki na PIT. Poznaj stanowisko ZUS.
Zdaniem Sądu Najwyższego, jeżeli składka zdrowotna, przekracza kwotę zaliczki podatkowej powinna być obniżona do wysokości tej zaliczki – ale tylko obliczonej od wynagrodzenia za pracę lub innego przychodu oskładkowanego. Przeczytaj tekst i poznaj szczegóły.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip