PPK

Dopłatę roczną za 2022 rok otrzymają uczestnicy PPK, którzy do końca tego roku zgromadzą na swoich rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 632,10 zł. W przypadku uczestników korzystających z obniżenia wpłaty podstawowej do PPK wystarczy 158,03 zł.

Oszczędności uczestnika PPK są jego prywatną własnością. W przeciwieństwie do wielu programów emerytalnych, w PPK można skorzystać ze zgromadzonych pieniędzy w dowolnym momencie. 

 W tym roku mija 20 lat od momentu wprowadzenia podatku od dochodów kapitałowych, zwanego od nazwiska ówczesnego ministra finansów podatkiem Belki. Sprawdź, czym dokładnie jest ten podatek i jaki związek ma z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK).

W uproszczeniu można powiedzieć, że w PPK mogą oszczędzać pracownicy, podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie ma przy tym znaczenia rodzaj umowy.  Nie jest również wymagana wyraźna zgoda pracownika na to, aby został uczestnikiem programu.

16 września 2022 r. PFR TFI jako instytucja wyznaczona zapewniająca ciągłość zarządzania oszczędnościami w Pracowniczych Planach Kapitałowych przejęło od BPS TFI zarządzanie BPS Emerytura PPK Specjalistycznym Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, który jest funduszem zdefiniowanej daty działającym w ramach PPK.

PPK na telefon to nowa inicjatywa PFR Portal PPK, skierowana zarówno do pracodawców, osób odpowiedzialnych za kadry i płace, jak również do pracowników, którzy są uczestnikami programu lub stoją przed podjęciem takiej decyzji.

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego opublikował informacje dotyczące wartości aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty w II kwartale 2022 r. Dane opracowywane są na podstawie sprawozdań kwartalnych, przekazywanych przez instytucje finansowe zarządzające PPK.

Przy zmianie pracy pracodawca w imieniu pracownika zawiera umowę o prowadzenie PPK z instytucją finansową, wybraną w danej firmie. Pracownik tym samym otrzymuje dane do nowego rachunku PPK. Nadal jednak na rachunkach z poprzednich miejsc pracy ma on zgromadzone pieniądze.

Rozpoczęcie przez uczestnika PPK wypłaty oszczędności z programu, po osiągnięciu 60. roku życia, oznacza, że nie mogą być za niego dokonywane wpłaty do PPK. Od 21 listopada br. PFR poinformuje o tym – za pośrednictwem instytucji finansowych prowadzących rachunki takiego uczestnika – wszystkich pracodawców.

Portal PPK jako spółka PFR wyszedł naprzeciw polskim pracodawcom zatrudniającym obcokrajowców. Przygotował materiały dla pracowników nieposługujących się językiem polskim. Zgodnie z danymi ZUS, niemal 1 mln 25 tys. obcokrajowców pracuje w Polsce legalnie i podlega ubezpieczeniom społecznym (dane z 9 sierpnia 2022). Największą część z nich według tych danych stanowią obywatele Ukrainy.

W sierpniu 2022 roku wartość aktywów Pracowniczych Planów Kapitałowych sięgnęła 10 miliardów złotych, pomimo niesprzyjających warunków spowodowanych przez pandemię COVID-19 i wojnę na Ukrainie.

Już ponad 100.000 osób sprawdziło wysokość środków, zgromadzonych w Pracowniczych Planach Kapitałowych, za pomocą serwisu MojePPK. Istniejące od początku roku narzędzie wygenerowało także prawie 2 miliony odsłon.

Pracownicy z Ukrainy stanowią coraz liczniejszą grupę uczestników programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). W związku z wojną w Ukrainie i rosnącą społecznością ukraińską w Polsce, rośnie również liczba pracowników zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach objętych programem PPK.

Umowę o prowadzenie PPK można zawrzeć już po 14 dniach zatrudnienia. W wyznaczonych przez ustawę o PPK ramach czasowych, pracodawca sam decyduje, kiedy „zapisać” pracownika do PPK.