PPK

Mitem jest, że od wypłaty środków w PPK płaci się podatek dochodowy według skali podatkowej. Obowiązuje natomiast tzw. podatek od zysków kapitałowych. Nie trzeba płacić tej daniny od składki własnej, pracodawcy i dopłat państwa.

Pracownicze Plany Kapitałowe to program prosty i przejrzysty dla uczestnika. Niestety, w przestrzeni publicznej funkcjonuje wiele mitów dotyczących PPK, związanych przede wszystkim z brakiem wiedzy i zaufania do programów emerytalnych. Jednym z nich jest przekonanie, że PPK to drugie OFE.

Często powtarza się informacja, że z pieniędzy zgromadzonych w PPK można skorzystać dopiero na emeryturze. Nie jest to prawda, ponieważ z oszczędności można skorzystać w każdej chwili, bez podawania przyczyny. Wypłata z PPK różni się, w zależności od wieku, w którym jej dokonujesz – najbardziej premiowana jest wypłata po 60. roku życia, niezależnie od płci oszczędzającego.

Środki, zgromadzone w PPK, to prywatne pieniądze uczestników, z których mogą skorzystać w każdej chwili. Warto wiedzieć, że wypłata środków nie oznacza rezygnacji z dalszego oszczędzania, a rezygnacja nie wiąże się z wypłatą pieniędzy.

Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy.

Gdy dana osoba zaczyna nową pracę, pracodawca „zapisuje” ją do PPK w instytucji, wybranej w danej firmie. Tworzony jest dla niej nowy rachunek PPK, na którym będzie gromadziła swoje oszczędności. Powstaje wówczas pytanie, co dzieje się z poprzednim rachunkiem PPK i zgromadzonymi tam pieniędzmi.

Każdy pracownik, oszczędzający w PPK, ma założony prywatny, imienny rachunek w instytucji finansowej, wybranej przez jego pracodawcę. Jak sprawdzić, ile oszczędności mamy na rachunku PPK?

Polski Fundusz Rozwoju ma wynikający z przepisów obowiązek sprawdzenia, czy wszystkie podmioty zobowiązane do utworzenia PPK dopełniły tego obowiązku. Pracodawcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK, otrzymają wezwania do wyjaśnienia tej sytuacji.

Uczestnictwo w PPK daje możliwość skorzystania ze zgromadzonych środków – bez żadnych konsekwencji – na wkład własny przy kredycie hipotecznym i w przypadku choroby. Sprawdziliśmy, jakie kwoty na te dwa cele wypłacili uczestnicy PPK.

Docelową formą wypłaty środków zgromadzonych na rachunku PPK jest wypłata w ratach po osiągnięciu przez uczestnika PPK 60. roku życia. Decydując się na rozpoczęcie wypłaty środków z PPK, uczestnik deklaruje, w jakiej liczbie rat będzie ona dokonana.

Oszczędności gromadzone w PPK są własnością prywatną i podlegają dziedziczeniu. Uczestnik programu może wskazać osoby, które otrzymają te środki po jego śmierci. Zgromadzone oszczędności są także brane pod uwagę w przypadku podziału majątku.

 Podstawowym zadaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych jest zwiększenie naszych dochodów na emeryturze, dlatego program PPK został zaprojektowany tak, by nagradzać tych, którzy zdecydują się oszczędzać do 60. roku życia. Sprawdź, jak wypłacić pieniądze po sześćdziesiątce, aby otrzymać wszystkie zgromadzone oszczędności.

Dopłatę roczną za 2022 rok otrzymają uczestnicy PPK, którzy do końca tego roku zgromadzą na swoich rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 632,10 zł. W przypadku uczestników korzystających z obniżenia wpłaty podstawowej do PPK wystarczy 158,03 zł.