Jak rozliczać czas pracy w grudniu przy niepełnym wymiarze czasu pracy

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 13 grudnia 2022
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 1/5 etatu w podstawowym systemie czasu pracy w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Przy czym pracownik ma ustalony indywidualny czas pracy w jednym dniu w tygodniu, tj. poniedziałek od 6.45 do 14.45. Proszę o informację jaki czas pracy powinien wypracować pracownik w grudniu 2022 r. przy wymiarze 1/5 etatu? Ponadto czy poniedziałek 26 grudnia (drugi dzień świąt) powinien być zaliczony jako czas pracy „przepracowany” dla tego pracownika, czy za ten poniedziałek pracownik musi odpracować czas pracy w innym dniu tygodnia? Jak powinien być ustalany czas pracy w danym miesiącu?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak oblicza się wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym
  • Co oznacza w praktyce miesięczny okres rozliczeniowy

Przeczytaj także:

Jak rozliczyć pracę nadliczbową w sobotę w podstawowym systemie czasu pracy

Jak rozliczać czas pracy i wynagrodzenie pracownika, który jest strażakiem

3 porady, jak zaimplementować rejestrację czasu pracy w przedsiębiorstwie

Jak właściwie rozliczać czas pracy pracownika młodocianego

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.